Mes compétences :
Achat
COMMERCE
Direction operationnelle
Dirigeant
Distribution
Distribution spécialisée
Manager
Retail
Sport
Entreprises
Go Sport
- Directeur de magasin
Sassenagemaintenant
Groupe Snow Performances
- Président fondateur
2012 - maintenant• Groupe intégré de magasins de sport en montagne, 5 magasins 2 M€ de CA HT
• Objectif : 10 dans les 3 ans pour 5 M€ de CA
• Mission Commerce & Communication
Définition de la stratégie commerciale
Chef de projet dans la création du site web de location de skis en ligne
Négociation avec les Tours Opérateurs et autres acteurs du tourisme en montagne (B to B)
• Mission Finances & Gestion
Montage du projet avec cabinet de fusion acquisition : levée de fond (2M€) & juridique
Mise en place d’outils d’analyses et de Reporting financiers
Pilotage des comptes d’exploitation. Elaboration des différents budgets
Travail avec le cabinet d’expertise comptable et nos avocats
• Mission Achat et Marketing
Plan de collection, sélection produits, négociations fournisseurs.
Mise en place d’opérations promotionnelles
• Mission développement
Recherche de nouvelles acquisitions. Elaboration des prévisionnels
Négociations avec partenaires financiers.
• Mission Management
Management des équipes, feuilles de route, évaluations, recrutements
Sport 2000 France
- Directeur Opérationel
2003 - 2011• Membre du comité de direction, membre du conseil d'administration du réseau montagne.
• Direction de 3 réseaux : Sport 2000 220 PDV, Ski Way 40 PDV, Espace Montagne 20 PDV.
• Caractéristiques : Distribution article de sports et location de matériel en stations. CA : 150 M€.
• Missions Commerce & Gestion :
Elaboration du la stratégie commerciale. Mise en place d'opérations promotionnelles.
Chef de projet du site Internet de réservation en ligne
Négociation avec les Tours Opérateurs et autres acteurs du tourisme en montagne (B to B)
Pilotage global du compte d'exploitation, élaboration des budgets.
• Missions Communication, Marketing et Achats :
Elaboration du plan de communication, définition de la stratégie marketing.
Négociation des budgets de communication avec les fournisseurs. Recherche de partenariats.
Définition plans de collections, négociations achats.
• Missions Développement & Politique :
Management réseau France et Andorre, conseil sur Italie.
Recherche de nouveaux emplacements. Relations avec promoteurs et investisseurs.
Garant des relations entre la centrale et les adhérents.
• Mission Managériale :
Management général d'une équipe de cadres (15 collaborateurs). Recrutement, formation, évaluation.
• Synthèses des principaux résultats pour cette mission :
Passage de 120 (40M€) à 220 magasins (110 M€) maillage France terminé, ouverture Andorre et Italie
Lancement du site e commerce : passage de 0 à 8M€, doublement du CA B to B.
Déploiement du nouveau concept montagne. Création de l’enseigne Ski Way.
Rachat de la marque et du site Espace Montagne.
Organisation et recrutement de l’équipe montagne.
Groupe SDEM
- Directeur Commercial
2001 - 2003• membre du comité de direction.
• Caractéristiques : Désigner, concepteur, fabriquant de vêtements de sportswear et de ski haut de gamme. CA : 7.5 M€, présence dans 15 pays à travers le monde. Marques: Henry-Duvillard, Fundays, Flair.
• Mission Commerciale :
Définition et mise en application de la stratégie commerciale. Organisation et participation aux salons.
Gestion des grands comptes et d'un secteur. Initiateur, chef de projet et pilotage du magasin d'usine
Développement de "Shop in Shop", élaboration du concept mobilier, ouverture d’une boutique d’usine.
• Mission Communication & Marketing :
Elaboration du plan marketing, stratégie de communication.
Organisation et participation aux actions de terrain : événementiel sportif ou commercial.
Participation à l'élaboration des collections et au développement technique des produits.
• Mission Managériale :
Management général de la force de vente.
• Mission de Gestion :
Gestion du compte d’exploitation. Elaboration des budgets de CA par secteur et par marque.
• Synthèses des principaux résultats pour cette mission :
Développement des clients « Gd comptes » (+60%), développement du CA global.
Travail sur les produits dérivés pour augmentation des marges,
Politique managériale versus force de vente (Salariés et VRP).
Participation active au rachat de Fundays, repositionnement de la marque et valorisation de Flair.