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Franck BALDACHINO

Levallois Perret cedex

En résumé

La protection sociale de l'être humain reste une préocupation de tous les jours du fait de l'évolution structurelle, économique et sociologique de notre monde.

C'est pourquoi, ce métier me passionne depuis près de 15 Ans.

Après avoir commencé ma carrière au sein d'une direction de développement pendant 4 ans, je me suis orienté sur un autre aspect, totalement complémentaire, celui de la réalité terrain.

En effet, l'approche commerciale bâtie au cours de différentes expériences auprès de compagnies d'assurances, de cabinets de courtage m'ont forgé un esprit de conquête et de dynamisme.

Mais ce métier, exige également une technicité importante dans la connaissance des régimes sociaux, de la fiscalité ainsi que de l'offre globale présente sur le Marché.

Etre à l'écoute, Anticiper, Comprendre, Partager et s'Impliquer sont les premières valeurs de ce que j'appellerai un professionnel parmi les professionnel de notre métier.

Mes compétences :
Animation
Animation d'équipe
Encadrement
PROTECTION SOCIALE
Développement commercial
Communication
Vente
Management
Conseil

Entreprises

  • Swiss Life - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ENTREPRISE

    Levallois Perret cedex 2012 - maintenant Etre un manager transversal s avere un levier incontournable pour l application d une stratégie d entreprise.
    C est pourquoi, mes missions prioritaires sont d accompagner, former, motiver les forces de ventes et leur encadrement dans le but d atteindre leurs objectifs dans le cadre du marché entreprise au sein d une région.
    En parallèle, la représentation et le développement auprès d organisations professionnelles, de réseaux de prescripteurs font également partis des axes de travail au quotidien.
    En conclusion, le management transversal devient stratégique pour la montée en compétences d un réseau et de l image qu' il peut en dégager à travers la marque qu'il représente au quotidien.

  • Groupe apicil - CADRE COMMERCIAL COURTAGE ET ENTREPRISES

    2006 - 2011 Le GROUPE APICIL est une Institution de Prévoyance et de Retraite.

    La mission qui m'a été confiée repose sur deux axes majeurs.
    Le premier est celui d'animer, de former et de recruter un réseau de courtiers, afin qu'ils distribuent nos produits santé, prévoyance, retraite et épargne.

    Le second axe est celui d'établir un diagnostic patrimonial et social des entreprises. Ce dernier a pour but de mettre en avant la protection sociale du chef d'entreprise et de ses salariés.

    Au dela de mes missions premières, un autre objectif, celui de s'intégrer dans la vie économique et sociale de notre région en participant activement à des clubs entreprises et associations sportives.

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