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Marine Nationale
- Expert technique domaine de la lutte sous la mer et des systèmes informatiques et communications
Paris
2018 - maintenant
Commander, contrôler la qualité et la quantité des antennes linéaires pour les sous-marins.
Commander, contrôler la qualité et la quantité des systèmes d’informations et de communications pour les sous-marins.
Expertiser le matériel non conforme ou manquant.
Suivre les stocks.
Anticiper les commandes et négocier avec les fournisseurs qu’il respecte les délais de livraison en conformité avec le cahier de clause technique particulière en vigueur.
Evaluer les besoins et préparer les avenants au contrat en fonction de l’expertise de son secteur pour anticiper sur le budget de l’année suivante. Planifier et répartir les travaux de plusieurs équipes à distance pour maintenir les besoins du personnel naviguant
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Marine Nationale
- Assistant expérimenté en gestion de l'emploi et des carrières
Paris
2016 - 2018
Gérer une population de 1800 personnes répartis dans les principaux ports de la marine avec des repères et des fonctions spécifiques à bord.
Responsable de l’armement en personnel de tous les postes à terre et embarqués des 10 équipages de SNA et des 6 de SNLE.
Veiller au bon déroulement de l’armement en personnel du « Suffren », premier SNA de dernière génération en fin de construction à Cherbourg.
Préparer la fin de refonte du SNLE « Le Téméraire » à Brest.
Valider les relèves d’équipages.
Statuer les dossiers individuels pour les carrières et futures orientations du personnel
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Marine Nationale
- Assistant expérimenté en ressources humaines du personnel Gestionnaire de proximité
Paris
2014 - 2016
Programmer les relèves d’équipage, en prenant en compte le vivier de marins pour préparer les relèves en personnels des 6 équipages de SNLE basés à Brest.
Gérer l’administratif (congés, arrêt médicaux, récupération de temps de travail et horaires décalés) et suivre les dossiers individuels (notation, discipline, carrières).
Veiller à la discipline, au suivi administratif et militaire, à la formation et à l’entraînement opérationnel de son personnel.
Prendre en compte les contraintes familiales associés aux obligations de service.
Conseiller et guider le personnel dans ses évolutions de carrière.
Conduire des entretiens annuels en vue de préparer les mutations.
Débarquer du personnel et appuyer les dossiers selon les difficultés de vies rencontrées.
Trouver des solutions pour fidéliser et remettre en confiance l’employé et l’employeur.
Mettre en place des outils spécifiques de gestion des ressources (GPEC) pour anticiper les mouvements de personnel en fonction des compétences.
Pallier à l’impératif de gestion de personnel embarqué pour permettre à un bâtiment d’appareiller avec tout son équipage formé.
Anticiper la gestion des emplois et les compétences au profit de l’escadrille des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins.
Appliquer des directives ressources humaines de la Direction du Personnel Militaire de la Marine.
Déterminer les besoins en recrutement. Participer aux commissions pour les renouvellements de contrat.
Conseiller, évaluer et proposer des perspectives de carrière aux personnels.
Tenir à jour les registres du personnel (Fiches Emploi-Nuisance –Habilitations électriques).
Analyser les Facteurs Humains / Risques psycho-sociaux.
Conduire/Animer des réunions.
Travail en collaboration avec les services sociaux.
Organiser, coordonner et répartir les tâches, les missions, le personnel selon ses compétences.
Vérifier l’application de la réglementation en vigueur.
Animer et piloter une équipe de plusieurs techniciens.
Evaluer les capacités professionnelles de son personnel.
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Marine Nationale
- Assistant de direction des ressources humaines 114 personnes
Paris
2012 - 2014
Encadrer une ou des équipes pour mener à bien les missions techniques confiées à l'entité technique.
Adapter et proposer l'adéquation entre le besoin en personnel et les activités pour le bon fonctionnement de l'entité technique.
Etre informé, détenir les connaissances générales, comprendre les grandes notions et les principaux enjeux, mettre en œuvre des procédures simples.
Produire, mettre en œuvre des méthodes, des techniques, des outils, des procédures simples en autonomie.
Planifier, organiser, produire, mettre en œuvre des méthodes, des techniques, des outils selon des procédures complexes et être capable de repenser un élément du modèle. Etre en capacité de transmettre un savoir ou former sur des procédures simples.
Pouvoir repenser un modèle dans son ensemble ou y apporter des innovations substantielles.
Transmettre un savoir ou former sur des procédures complexes.
Diriger, coordonner et piloter les activités relevant du domaine du soutien de l'homme tel que l'habillement, le soutien du combattant ou le soutien courant.
Savoir définir les moyens et les processus adaptés à la réalisation de contrôles, de mesures ou d'essais, dans le but de répondre aux demandes formulées par le client.
Connaître de manière approfondie les principes des différentes méthodes de contrôle, de mesure et d'essais des domaines considérés. Savoir concevoir et contrôler des procédures de contrôle-qualité à la réception pour des produits ou des prestations inhabituelles.
Savoir alerter sur l'état des pièces détenues.
Savoir définir et exploiter les schémas d'organisation des moyens nécessaires à l'utilisation, la mise en œuvre et la maintenance des matériels ou équipements (maintenance, soutien intégré).
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Marine Nationale
- Expert systèmes informations communication, contrôle travaux chantier : entretien et réparation
Paris
2010 - 2012
Effectuer les différentes tâches nécessaires au déploiement, à la gestion et le cas échéant au retrait d'un réseau de communication.
Effectuer les différentes tâches nécessaires à l'installation, à la configuration et à la gestion d'un système de commutation.
Effectuer les différentes tâches nécessaires à l'installation, à la configuration et à la gestion d'un système de messagerie formelle.
En s'appuyant sur une bonne connaissance du spectre électromagnétique, réaliser un plan de fréquence et allouer des bandes de fréquences au profit des utilisateurs.
Mener les opérations de maintenance préventive et corrective d'un système de communication.
Réaliser une desserte filaire. Intervenir techniquement sur un moyen filaire (câble coaxial, fibre optique ou autre).
Effectuer les différentes tâches nécessaires à l'installation, à la configuration et à la gestion d'un système de communication à base de faisceaux hertziens.
Effectuer les différentes tâches nécessaires à l'installation, à la configuration et à la gestion d'un système de radicommunication.
Effectuer les différentes tâches nécessaires à l'installation, à la configuration et à la gestion d'un système satellitaire civil ou militaire.
Effectuer les différentes tâches nécessaires à l'installation, à la configuration et à la gestion d'un système de liaison de données tactiques (LDT).
Définir, détailler, actualiser et mettre en place une approche formelle pour mettre en œuvre des solutions nécessaires au développement et à l’exploitation de l’architecture des systèmes de communication. Identifier les modifications nécessaires et les composants concernés. Prendre en compte l’interopérabilité, l’adaptabilité, la facilité d’utilisation, la progression technologique et la sécurité.
Superviser ou participer à la mise en œuvre d'un réseau dans le respect de l'architecture planifiée.
Compétences liées à la conception des déploiements et l'exploitation de systèmes d'information (SI) (infrastructures d'hébergement, services informatiques), l'exploitation des réseaux IP
Encadrer une ou des équipes pour mener à bien les missions techniques confiées à l'entité technique. Adapter et proposer l'adéquation entre le besoin en personnel et les activités pour le bon fonctionnement de l'entité technique.
Savoir définir les moyens et les processus adaptés à la réalisation de contrôles, de mesures ou d'essais, dans le but de répondre aux demandes formulées par le client. Connaître de manière approfondie les principes des différentes méthodes de contrôle, de mesure et d'essais des domaines considérés. Savoir concevoir et contrôler des procédures de contrôle-qualité à la réception pour des produits ou des prestations inhabituelles. Savoir alerter sur l'état des pièces détenues. Savoir définir et exploiter les schémas d'organisation des moyens nécessaires à l'utilisation, la mise en œuvre et la maintenance des matériels ou équipements (maintenance, soutien intégré).
Réaliser un accueil téléphonique et/ou physique de qualité en tenant compte des directives d'accueil et de communication. Renseigner le public et les candidats potentiels en fonction de la demande et les orienter vers les points de contact, séances d'information, démarche ou ressources appropriées.
Avoir les connaissances pour traiter et transmettre des informations écrites (documents administratifs, notes, messages) vers le service ou l'interlocuteur concerné.
Gérer l'agenda et les plannings d'activités afférents aux supérieurs hiérarchiques, au secrétariat et à l'organisme.
Réglementation assurance maladie et droit aux soins du Service de santé.
Synthétiser des données pour l'élaboration de documents du type rapport, dossier de synthèse, étude.
Savoir tenir un secrétariat
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Marine Nationale
- Expert des systèmes d’informations et communication
Paris
2004 - 2010
Acquérir les techniques de recueil d'informations après des incidents, des accidents ou des maladies à caractère professionnel et savoir analyser les faits recueillis.
Caractériser, évaluer et gérer les risques inhérents à une activité professionnelle en vue d'en réduire les effets sur les personnes en matière de santé, sécurité au travail.
Identifier, évaluer, réduire et suivre l'ensemble des événements de toute nature redoutés susceptibles d'impacter les objectifs d'un projet.
Connaître les mesures de protection individuelles (équipements de sécurité).
Connaître l'organisation générale des plans particuliers d'intervention (PPI).
Mettre en œuvre les dispositions de prévention applicables aux risques pour la santé et la sécurité des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants émis par les équipements ou installations du ministère de la défense qu'elles relèvent du droit commun [installations hors installations nucléaires de base (INB) ou INB] ou de dispositions spécifiques au ministère des armées [installations nucléaires de base secrètes (INBS), installations et activités nucléaires intéressant la défense (IANID)].
Capacité à comprendre, s'approprier et élaborer des textes encadrant l'activité de prévention sur les risques professionnels au sein du ministère.
Connaître les règles élémentaires de santé et sécurité au travail applicables au personnel.
Ensemble des dispositions relatives à la protection contre les rayonnements ionisants dans les établissements ou les services relevant du ministère de la défense qu'elles relèvent du droit commun (installations hors INB, INB) ou de dispositions spécifiques au ministère de la défense (INBS, INID).
Connaître et savoir mettre en œuvre la règlementation "protection des personnes contre les effets des champs électromagnétiques"
Connaître le risque d'incendies et ses différentes règles et mesures de prévention (habitation - collectivités).
Connaître les différents facteurs de risques professionnels et savoir identifier les sources de danger pouvant affecter le personnel ou l'environnement.
Connaître les règles et procédures liées à la sécurité optimale du personnel. Connaissances et procédures à appliquer lors de la mission dans le respect des règles santé et sécurité au travail.
