Mes années d’expérience professionnelles principalement à des fonctions de contrôleur de gestion m’ont permis de développer des compétences tant sur le plan opérationnel que sur le plan humain.
Des compétences financières d’abord, et je suis désormais capable de prendre en charge la gestion d’une business unit où d’une organisation à taille humaine. J’ai eu l’opportunité d’être contrôleur de gestion unique dans une petite organisation et de ce fait, développer toutes les compétences nécessaires au bon fonctionnement d’une organisation.
Des compétences également avec les outils informatiques et notamment les ERP SAP et JDE ainsi que les outils BI liés à ces logiciels. Curieux, j’aime à maîtriser et utiliser ces outils de la meilleure des façons.
Et des compétences humaines pour adapter mon savoir-être et prendre du leadership pour faire avancer des projets.
Aussi, je pense que la gestion n’est pas incompatible avec la communication.
Pour moi, le contrôle de gestion c’est avant tout faire « parler les chiffres » et les analyser afin d’optimiser la performance et également apporter des outils de pilotage aux opérationnels.
Aujourd’hui, je souhaite m’inscrire sur la durée dans un poste où je puisse concilier mon goût pour les chiffres ainsi que mon appétit de challenges au sein d’une aventure humaine enrichissante.
Mes compétences :
SAP Netweaver > SAP BW
Business Objects
Sarbanes-Oxley
SAP FICO
SAP
Reconnaissance
Oracle
Microsoft Office
JDEdwards Suite
Consolidations
Ecoute
Analyse
Microsoft Dynamics