Homme de conviction sur l’apport Humain comme contributeur de performances
Des valeurs fortes, pour remettre chacun dans son vrai rôle
Homme de challenges dans des environnements exigeants
Leader et fédérateur, au service du collectif, pour des résultats durables
L’obsession du terrain et du rôle du manager de proximité dans mes décisions
Une gestion des RH orientée Développement, Responsabilisation, Création de valeurs
Relais fort pour les opérationnels métiers : Compétences, Engagement et Leadership
Homme de bon sens dans la définition et l’exécution d’une stratégie opérationnelle
Positif, innovant, autonome, rigoureux et pragmatique