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Franck MUSCINESI

Paris

En résumé

Fort de + de 10 ans d'expérience dans le milieu du transport express, et toujours à l'affût de pouvoir saisir une opportunité de carrière, je vous propose mon profil pluri-disciplinaire.
En effet avec l'encadrement d'une équipe de plus de 27 personnes et ayant oeuvré dans des domaines tels que la gestion, la qualité, les ressources humaines, les opérations...je possède une solide expérience d'un centre de gestion

Mes compétences :
RESPONSABLE
GESTION
MANAGER
ASSISTANT
TRANSPORT
Management
Réduction des coûts
Encadrement
Gestion de la qualité
Gestion des ressources humaines
Management opérationnel
Oracle
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Access
Import/Export
Ciel Compta
Amélioration continue du système qualité
Suivi et optimisation du PNL
SAP
Sûreté aérienne
IATA DANGEROUS GOOD

Entreprises

  • DHL Express - CHEF DE SECTEUR BACKLINE - OPERATIONS

    Paris 2015 - maintenant
    En charge de l intégralité de la partie back-office de l agence de Vitrolles. Responsable de l exploitation et des opérations pour les services suivants :
    Import
    Export
    Saisie
    Accueil
    Encaissements
    SAV-Undels

    Sous ma responsabilité directe, une vingtaine de collaborateurs, garant des KPI's de l'agence. Mes fonctions sont de manager, animer les équipes, le suivi qualité, la gestion RH, ...
  • Eden group - DIRECTEUR CENTRE DE PROFIT

    2014 - 2015 Responsable pour la partie PACA, de l'agence de Marseille, du satellite de Toulon, ainsi que du dépôt de Nice/Monaco.

    J'avais sous ma responsabilité directe 7 tournées de livraisons ainsi que 3 techniciens, 1 superviseur et un responsable dépôt.
    Mes fonctions étaient celles de la gestion traditionnelle d'un centre de profits : à savoir management et animation d'équipes, suivi qualité et coûts, gestion des stocks, commandes sap, salaires, rh, relations commerciales, suivi de parc de véhicules.

    En charge de gérer un parc de produit d'environ 10 000 machines.
    Sous ma responsabilités, chauffeurs, superviseurs, techniciens.....

    Nous disposons d'un importants marché avec des groupes nationaux exerçant dans tous les domaines d'activités.

    Nous sommes parmi les leaders sur le marché national,et sommes en train d'effectuer l’acquisition de nombreux partenaires dans de nombreux pays.
  • TNT Express - CHEF DE DEPOT TNT INTERNATIONAL MRS

    Lyon 2012 - 2014 Encadrement de 27 collaborateurs-Gestion des coûts (salariaux, sous-traitance-intérim...), suivi qualité opérationnelle-facturation-relations commerciales- responsable
    de l'acheminement import/export pour la partie transit sud de 5 dépôts (Avignon-Nimes-Toulon-Nice-Montpellier) ainsi que Maghreb (Tunisie-Malte-Algérie)
    Gestion d'une vingtaine de tournées livr/ram internationales
  • TNT Express - RESP QUALITE OPERATIONNELLE MRS

    Lyon 2005 - 2012 Suivi qualité opérationnelle
    Gestion des instances
    Mise en place et suivi des process
    Optimisation de l'exploitation
    Gateway in/out emails pour les services clients des pays étrangers
  • GLS France - RESPONSABLE PRODUITS NICE

    Toulouse 2004 - 2004 Gestion de l'exploitation
    Responsable d'une équipe livr/ram d'environ 10 collaborateurs
    suivi et gestion d'une vingtaine de tournées,
  • Cogepart - Assistant responsable d'exploitation

    Marseille 2003 - 2003 Cogepart 13 (transport de colis et plis-messagerie)
    Gestion d'une dizaine de chauffeurs-dispatch-préparation commandes-gestion des bons-facturation...
  • Irce - FORMATION CREER SON ENTREPRISE

    AIX EN PROVENCE 2001 - 2001 entreprise » (3 mois) à l'IRCE (institut régional pour la création d'entreprises)
  • Arthur Andersen - Auditeur stagiaire

    St. Charles 2001 - 2001 de 4 mois : Cabinet conseils A2A Omniconseils consulting (antenne Auditeur junior-Création de procédures administratives et organisationnelles au sein des 3 cabinets composant la structure. Proposition de procédures
    uniques pour la fusion des cabinets
  • CJD Aix-en-Provence - CONSULTANT

    Aix-en-Provence 1999 - 2000 en collaboration avec le centre des jeunes dirigeants d'entreprises (CJD), Auditeur junior, étudier les attentes et besoins en
    formations des salariés des entreprises du CJD

Formations

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