L'Oréal Luxe France
- Directeur Régional des Ventes - L'Oréal Luxe France
PARIS2008 - 2013- Gestion & Administration d'une équipe de 6 chefs de Secteur (1/3 de l'héxagone - PARIS/RP - Centre - Sud-Ouest).
- Management du Service Direct pour l'ensemble des marques Parfums de la Division.
- Création et misen enplace des outils de mesure et de pilotages (Vistes magasins, analyses performances, etc...)
- Définition et suivi des objectifs quantitatifs, qualitatifs et des plans commerciaux.
Gestion de la proximité avec l'ensembke des Directeurs Réseaux Enseignes.
- Recrutement, Gestion et Développement de carrières.
Missions Transversales :
- Coordination et pilotage pour l'ensemble de L'OREAL Luxe France du développement des nouveaux outils Force de Vente (Matériel, Device, reporting, supports, Etc...).
- Interlocuteur privilégié avec NPD Beauty pour l'ensemble des outils de mesure de la performance terrrain.
L'OREAL Luxe France
- Directeur Grands Comptes
PARIS2006 - 2008- Suivi des Enseignes NOCIBE & DOUGLAS et des réseaux Groupements/Franchises/Indépendants (30% de PM sur Marché français).
- Coordination & pilotage de l'ensemble des Marques L'OREAL Luxe pour les enseignes NOCIBE & DOUGLAS (Négociations annuelles : accords commerciaux/Plans d'animations).
- Suivi et amélioration du P&L
- Elaboration des plan de développement de nos marques chez les clients.
L'OREAL LUXE France
- Attaché à la Direction Commerciale
PARIS2002 - 2005- Management des équipes Grands Magasins des Galeries Lafayette & Printemps (12 pers.) pour les marques BIOTHERM & CACHAREL.
- Suivi des Flagships (SEPHORA/MARIONNAUD) et des grands clients Pharmaciens/Parfumeurs.
Développement et implatantion du maquillage BIOTHERM chez MARIONNAUD (200 Portes/1,5 M€ CA ventes).
L'OREAL LUXE France
- Responsable de l'Administration Division & Gestion du Personnel Non-Cadre
PARIS1999 - 2002- Management d'une équipe de 7 personnes
- Supervision de l'ensemble des obligations légales à la gestion administrative du personnel (450 collaborateurs, Sédentaires, VRP, Conseillères de Beauté et personnel usine).
- Coordination de la gestion administrative de l'ensemble du personnel ainsi que l'ensemble des documents réglemantaires.
- Gestion et suivi de la rémunération Cadres & Non-Cadres.
- Reporting RH : Elaboration de l'ensemble des tableaux de bords sociaux (Absenteïsme, rémunérations, etc..)
L'OREAL LUXE France
- Responsable-Adjoint de l'Administration du Personnel
PARIS1997 - 1998- Management de 2 collaborateurs
- Gestion et suivis de l'ensemble des actes de gestion administratives de 300 collaborateurs (Siège, VRP, Conseillères de Beauté).
- Elaboration des tableaux de bords avec suivi et évalution des indicateurs (Bilan Social, Rapport égalité H/F, Déclaratiion Handicapés).
L'OREAL SA - Corporate
- Responsable Cellule de Paie
1994 - 1996- Suivis et gestion des 250 collaborateurs expatriés pour le compte de L'OREAL.
- Relation auprès des divers organismes sociaux et coordination des mécaniques d'expatriation (CPAM, PREVINTER)
L'OREAL SA - Corporate
- Chargé d'Administration du Personnel
1989 - 1993- Suivis et élaboration des bulletins de salaire pour 200 Collaborateurs, gestion du temps de travail, et déclarations auprès des organismes sociaux.
- Mise en oeuvre et suivis de divers processus de gestion administrative (Congés, Maladie, etc...)
