Iron Mountain Incorporated (NYSE:IRM) permet aux organisations du monde entier de réduire leurs coûts et les risques associés à la protection et au stockage d'informations. La société propose des solutions complètes de protection des données, de gestion des enregistrements et de destruction des informations. Forte de son expérience et de ses compétences, Iron Mountain a toujours su répondre aux problèmes de gestion des informations, qui peut entraîner des coûts de stockage élevés, des litiges, un besoin de conformité aux réglementations et la gestion de sinistres. Fondée en 1951, Iron Mountain possède plus de 100 000 clients en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique Latine et dans la zone Pacifique..
Poste occupé depuis 2009 à ce jour : Responsable Développement Comptes Clés
Mon rôle principal est de :
- Prospecter de nouveaux Clients
et
- Développer le portefeuille Clients existant
Ainsi, je cherche constamment à accroître les opportunités commerciales qui contribuent à optimiser les programmes de gestion de documents et de données des clients (domaines liés au Records Management & au DMS (Document Management Solutions)).
IRON MOUNTAIN
- Superviseur GED
Morangis2005 - 2008Activité de l'entreprise :
Iron Mountain Incorporated (NYSE:IRM) permet aux organisations du monde entier de réduire leurs coûts et les risques associés à la protection et au stockage d'informations. La société propose des solutions complètes de protection des données, de gestion des enregistrements et de destruction des informations. Forte de son expérience et de ses compétences, Iron Moutain a toujours su répondre aux problèmes de gestion des informations, qui peut entraîner des coûts de stockage élevés, des litiges, un besoin de conformité aux réglementations et la gestion de sinistres. Fondée en 1951, Iron Mountain possède plus de 100 000 clients en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique Latine et dans la zone Pacifique..
Poste occupé depuis de 2005 à 2008 :
Superviseur GED (Gestion Electronique Documentaire)
IRON MOUNTAIN(28630 GELLAINVILLE)
Missions et réalisations :
> Gestion du personnel, 15 personnes : recrutements, gestion du planning opérationnel, formation du personnel, organisation de réunions de service et d’entretiens individuels.
> Gestion de projet : mise en place du projet, suivi clients, suivi des process (respect de la qualité et des délais), logistique, création de reporting en fonction du projet (projets gérés de durée et de budgets différents allant d’un jour à une année, de 1 500 à 250 000 € de budget, en délégation de personnel ou non), résolution de problème, plans d’action, amélioration continue.
> Présentation prospects/clients : visite et démonstration de l’activité aux prospects/clients compte clés et grands comptes (groupes industriels, établissements bancaires et financiers, sociétés de services, administrations et ministères, collectivités, hôpitaux...).
