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Franck NUSSLI

BORDEAUX

En résumé

Au service du client final et des clients internes, en contact direct avec les clients en BtoB depuis plus de 17 ans, mon leitmotiv est de trouver des solutions aux difficultés qu'ils peuvent rencontrer.

Garant de la bonne utilisation du logiciel de paie Pégase SQL, je coordonne aujourd'hui l'optimisation des paramétrages et des automatismes. J'assure également la formation des clients et des collaborateurs, tout en participant au reporting interne et externe (Myreport et SQL).

Mes compétences :
Paie
Formation
Reporting
Workflow
EDI
RH
Informatique
WEB

Entreprises

  • Gestion Service Info - Responsable Commercial Software

    2016 - 2018 http://www.gestion-services-info.com/

  • Paie & RH - Responsable Software

    PAU 2016 - maintenant http://www.paie-rh.com/

  • ADP - Responsable des Services Clients

    Nanterre 2011 - 2016 Manager d'une équipe de 16 personnes réparties sur la France entière et couvrant 3 domaines de compétence, j'organise le déploiement des solutions vendues par les équipes commerciales auprès de la Profession Comptable et des PME :

    - Logiciel de paie Pégase 3,
    - Pégase Web Access, site internet dédié à la saisie des éléments variables de paie,
    - Suite décisionnelle MyReport pour Pégase 3.

    Missions :

    - Garantir le déploiement de la prise de commande et les enjeux financiers de l’activité Pégase SQL
    - Assurer le déploiement de la DSN tant sur la partie financière qu’opérationnelle
    - Prendre en charge la gestion des litiges et des créances clients

    Secteur : France entière

  • GRH SERVICES - Responsable commercial et projet

    2010 - 2011 - Présentation commerciale des prestations de GRH SERVICES : cycle de vente et conduite de projet
    - Responsable du paramétrage et de la bonne utilisation des outils de production (Paie Pégase 3, Reporting My Report et Workflow PWA) :
    - Audit fonctionnel, formation, méthodologie.
    - Mise en place de Workflow PWA : analyse des circuits de décision, formation, reporting.
    - Construction des tableaux de bord RH : masse salariale, absentéisme, entrées / sorties, effectifs, rémunération, ancienneté, pyramide des ages

  • RRH Software - Chef de produit Paie

    SAINT DIDIER AU MONT D'OR 2009 - 2010 Chef de produit Paie au sein d'une SSII spécialisée dans les logiciels de gestion (IBIZA Software), j'assure au sein de la filiale rRH Software le développement fonctionnel et légal de l'offre de paie.

  • ADP MICROMEGAS - Ingénieur Commercial

    2006 - 2009 Vente de solutions progiciels Paie et RH auprès des entreprises et Professions Comptables Libérales.
    Accomplissement du cycle initial de vente, conduite de projet, accompagnement et suivi commercial
    Secteur Grand Sud-ouest

  • MICROMEGAS - Formateur

    2001 - 2005 Mise en œuvre des Systèmes de Paie auprès des entreprises (TPME et PME) et Professions Comptables Libérales de 7 à 22 000 paies / mois.

    Organisation, planning, étapes et échéances
    Audit des systèmes de paie en place
    Formation des utilisateurs au produit Pégase 3
    Assistance lors du paramétrage du logiciel
    Analyse des besoins spécifiques du client
    Vente de produits complémentaires.
    Secteur Grand Sud-ouest

  • CCMX - Consultant SIRH

    2000 - 2001 Mise en œuvre des Systèmes de Paie en entreprise de 300 à 6500 salariés (organisation, planning, étapes et échéances

    Formation des utilisateurs au produit TIP.COM
    Assistance lors du paramétrage du logiciel
    Analyse des besoins spécifiques du client
    Vente de produits complémentaires.
    Secteur France entière

  • CARREFOUR - Manager Métier

    Massy 1998 - 2000 Suivi des produits, mise en avant des promotions, implantations
    Gestion des hommes (15 personnes) : planning, formation, suivi
    Maîtrise du compte de résultat
    Logistique & gestion des stocks
    Conseil client.

    Rayons gérés : Epicerie puis Image, Son et Informatique.

    Mission internationale en République Tchèque (Plzen - 1999) sur les rayons liquides, épicerie et droguerie parfumerie hygiène.

  • SYSTEME U - Merchandiser

    Rungis 1997 - 1998 Responsable du développement de l’offre Droguerie hygiène parfumerie (Mai 1998 à Oct. 1998) : Etude de marchés, analyse, stratégie, choix d’assortiments, réalisation des plans d’implantations.

    Chef de projet maquillage (Oct. 1997 à avr. 1998) : Etude de marché, identification des forces et faiblesses et positionnement de l’enseigne, orientation stratégique, préconisations d’assortiment et de linéaire développé, construction de la charte de partenariat entre SYSTEME U et les industriels, rédaction et négociation des accords commerciaux.

    Stage d’études : Etudes de marché sur les rayons biscuiterie, confiserie et produits salés pour apéritifs ; positionnement de la marque de distributeur ; analyse merchandising de l’ensemble de la gamme ; définition de la gamme 1997 ; préparation des négociations 1997.

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