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Franck TOURNAY

Marcq en Baroeul

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Groupe Michel DERVYN - Directeur Commercial

    Marcq en Baroeul 2013 - maintenant
  • New Man - Directeur Retail

    2012 - 2013 • Encadrement, animation et dynamisation des équipes de ventes
    • Elaboration du business plan : étude de rentabilité, structuration du compte d’exploitation, définition des objectifs commerciaux
    • Participation au développement du réseau de magasins succursalistes, affiliés et franchisés et participation au suivi des travaux afin de respecter les objectifs de développement du réseau et d'ouvertures de magasin
    • Négociation des conditions commerciales avec les partenaires grands magasins
    • Suivi de l’administration commerciale, achats, gestion des stocks
    • Mise en place des actions commerciales dans le réseau boutiques et grands magasins.
    • Mise en place et suivi des procédures
    • Respect des politiques commerciales, marketing, merchandising de l’entreprise par une forte présence sur le terrain
    • Mise en place d’outils de travail, de reporting et d’analyse des résultats
  • RETIF - Directeur Régional

    2009 - 2012 • Définition des ambitions et des objectifs économiques et commerciaux en termes de CA, de rentabilité et de ressources humaines
    • Application de la politique commerciale
    • Accompagnement des Directeurs de Magasins dans le pilotage des plans d'actions
    • Animation et évaluation des collaborateurs
    • Reporting auprès de la direction commerciale, des résultats de CA, de ventes ainsi que des informations collectées sur le terrain (clientèle, offre produit, services, évolution de la concurrence)
    • Mise en place de projets (merchandising, rénovation magasins, supply chain)
    • DR pilote sur les projets d’entreprise
  • Celio* - Directeur Régional Paris-Centre

    Saint Ouen 2007 - 2009 • Définition des ambitions et suivi des objectifs économiques et commerciaux
    • Gestion des comptes d’exploitations des magasins
    • Application de la politique commerciale
    • Animation et évaluation des collaborateurs
    • Ouvertures et rénovations magasins
  • CERRER - Directeur Régional Paris-Est

    2005 - 2007 • Suivi et contrôle du CA et des indicateurs de ventes, des frais de personnel et de la démarque
    • Définition des objectifs, évaluation et suivi des performances individuelles et collectives
    • Intégration et formation des nouveaux collaborateurs, gestion des évolutions internes
    • Animation et motivation des Directeurs et leurs équipes de ventes
    • Formation des équipes aux techniques de vente et de merchandising
  • La Halle aux Chaussures - Directeur Régional pour la Suisse Romande

    Paris 2004 - 2005 • Définition des objectifs CA, frais de personnel, marge
    • Application de la politique commerciale
    • Management individuel et collectifs des équipes de vente
    • Pilotage des comptes d’exploitations
    • Animation, motivation et mise en progrès des collaborateurs
    • Remodeling magasins
  • La Halle aux Chaussures - Directeur de magasin

    Paris 1999 - 2004

Formations

  • Lycée Léonard De Vincy

    Melun 1995 - 1997 B.T.S

    Actions Commerciales
  • Lycée Simone Signoret (Vaux Le Penil)

    Vaux Le Penil 1993 - 1995

Réseau