Franck ! VENYS

En résumé

Entreprises

• Cellfish - Talent Digital Recruiter

  Aubervilliers 2012 - maintenant - Recrutement
  - Développement RH

• Urban Linker - Consultant en recrutement

  Paris 2009 - 2012 En charge du pôle nouvelles technologies (Java, J2EE, PHP, .Net, C... ; Marketing, CRM...):
  
  - Conseil sur des problématiques de ressources humaines
  - Optimisation du potentiel humain dans la réalisation de projets Web
  
  Urban Linker est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le domaine du Web. Créé par la réflexion de consultants seniors et managers issus des plus grands cabinets internationaux, notre stratégie d’approche se veut nouvelle et différente :
  
  - Un concept « Humain » ! : L’aspect de proximité relationnelle et de respect, tant avec nos clients que nos candidats est donc devenu la priorité dans notre fonctionnement. Elle engendre une véritable qualité des profils proposés ainsi que la création d’une coopération basée sur la confiance et la durée.
  
  - Spécialisation : Une parfaite connaissance des marchés IT / SI vous permet de créer une relation approfondie et technique avec votre interlocuteur, une véritable compréhension de la situation et des enjeux internes ainsi qu’une confiance totale envers notre processus de présélection.
  
  - Expérience : Prise en charge intégrale, mise en oeuvre par des consultants d’expérience ayant de véritables compétences relationnelles et une connaissance profonde des systèmes d’informations.

• EUROGROUP - Consultant

  Puteaux Cedex 2007 - 2008 - Accompagnement dans la mise en œuvre de projets (PMO)
  - Accroissement de l’efficacité opérationnelle en termes de pilotage
  - Pilotage de projets SI (Maquettage d'IHM, réalisation de specs détaillés, recettes)

• MMC Conseil - Business Analyst

  2007 - 2007 - Evaluation d’un nouveau projet merchandising, expression des besoins utilisateurs et analyse de la spec finale
  - Analyse concurrentielle
  - Participation à la recette et élaboration du cahier de recette
  - Recommandation sur la validité du projet et sur les perspectives d’évolution

• LASCAD - Groupe L'OREAL - Stagiaire Merchandising (Division produits grand public)

  2006 - 2006 - Etude d'implantation des produits du groupe (planification stratégique)
  - Analyse, création et suivi des plans centrales pour la force de vente
  - Suivi et création des nouveaux produits de grande consommation dans la base de données du groupe
  - Formation des apprentis aux problématiques de la grande distribution

• QUALIS XEROX - Assistant vendeur

  2005 - 2005 - Participation aux rendez-vous clients ainsi qu'aux sessions de prospection terrain
  - Réalisation d'une méthode de prospection sur le principe AHTE
  - Mise à jour du parc clients et prospects
  
  Référence : Richard AMIAUD, Directeur des ventes QUALIS

• Junior Entreprise Dauphine - Responsable département Marketing

  2003 - 2006 - Prise en charge des rendez-vous clients, négociation, gestion et suivi des études
  - Réalisation d'études de marché, études de veille concurrentielle, études de satisfaction ...
  - Recrutement des nouveaux adhérents

• HSBC - Assistant commercial

  Paris 2003 - 2003 - Participation aux entretiens commerciaux avec la clientèle entreprise
  - Analyse des produits du groupe dans une démarche de prospection

Formations

• Université Paris Dauphine

  Paris 2006 - 2007

• Université Paris Dauphine

  Paris 2003 - 2006

• Université Nice Sophia Antipolis

  Nice 2001 - 2003 Deug Mathématiques Appliquées et Sciences Sociales