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François BAILLY

LACHASSAGNE

En résumé

Je mets à la disposition des entreprises et des organisations, des savoir-faire et des expertises acquises au cours d’un parcours professionnel articulé selon trois axes :

- Consulting RH au sein de cabinets d’envergure nationale, auprès de grands comptes et de PME, pour des missions de recrutements de cadres et d'experts,de bilan et évaluation de compétences, formation et conseil
- Direction de centres de profits, développement d’activités de service, management d’équipes d’ingénieurs
- Gestion d’équipes projets, élaboration et mise en œuvre d’outils logiciels, audit/consulting, dans le domaine de l’informatique ‘’technique’’

J'assure des prestations d’accompagnement/coaching individuel et collectif, de formation/sensibilisation (management, conduite d'entretiens, ...), de bilans/évaluations, de conseil en organisation et de recrutement spécialisé , pour tout type de structure.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Rédaction
Informatique
Consultant
Recrutement
Coaching
Accompagnement
Management
Formation
Audit
Organisation

Entreprises

  • BAILLY Consultants - Consultant

    2011 - maintenant - Coaching individuel et collectif
    - Missions de formation et de sensibilisation : posture managériale, entretien annuel, analyse de la pratique
    - Organisation de séminaires autour de thématiques managériales et comportementales
    - Audits : projets, équipes, organisation
    - Accompagnement à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un projet personnel et professionnel
    - Aide au reclassement, outplacement, mise en mode projet
    - Bilans professionnels projectifs, évaluation de potentiel
    - Recrutement de tous profils, avec une expertise dans le domaine de l'informatique au sens large

  • CAPFOR - Consultant Senior

    2005 - 2010 Le Groupe CAPFOR est une société de conseil en Ressources Humaines. Nous aidons les entreprises à adapter leurs ressources humaines aux projets de l'entreprise, au travers de différents types de prestation : recrutement/évaluations, bilans, formation, accompagnement/coaching, conseil stratégique.
    Consultant senior, j'ai assuré des missions de recrutement/évaluation , d'accompagnement/coaching, de formation et de conseil, avec une expertise dans le domaine IT et pour les secteurs industriels.

  • ALEXANDRE TIC - Directeur de Bureau

    Courcouronnes 1998 - 2004 ALEXANDRE TIC est un cabinet généraliste de conseil en RH (recrutement, bilans, évaluations, coaching).Consultant et Directeur de Centre de Profit, j'ai notamment développé une activité de recrutement spécialisé dans le domaine high-tech, s'adressant aux professionnels et aux utilisateurs dans les domaines informatiques et télécoms. Autres réalisations : recrutements généralistes, opérations nationales, ingénierie de recrutement, mise en place de dispositifs spécifiques, outplacement.

  • COMELOG/AXIME/LOGICA - Directeur d'Agence

    1988 - 1997 Au sein dune grande SSII de niveau national et international, mes fonctions ont évolué de la direction technique à la direction marketing en charge du développement, en passant par la direction d'agence, pour des grands comptes de la région rhône-alpes et pour des prestations d'ingénierie en systèmes d'information.

  • UNILOG - Consultant technique

    1981 - 1988 UNILOG (à présent une marque de LOGICA CMG est une SSII de niveau européen. Basé en Ile de France, j'y ai successivement occupé des postes d'ingénieur logiciel, d'ingénieur technico-commercial, de responsable de département et de consultant technique.

  • Messier Hispano Bugatti - Ingénieur Méthodes

    1980 - 1981

Formations

  • Hautes Etudes D'Ingénieurs (Lille)

    Lille 1977 - 1980 G
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