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François BENARD

LUNEL

En résumé

Les chiffres vous donnent de l'urticaire, alors je peux vous être utile. De formation comptable, je suis dans mon élément lorsque les additions, soustractions et autres opérations se présentent.
Titulaire d'un BAC, d'un BTS, et d'un DECF, fort d'une expérience de 16 ans donc 13 auprès d'entreprise reconnue au niveau nationale (BUTAGAZ), je suis quelqu'un de dynamique qui s'adapte facilement.


Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Déclarations sociales et fiscales
Management d'équipe
Comptabilité
Fiche de paie
Serieux et rigeur sont mes points forts
Autonomie professionnelle

Entreprises

  • SUPER U AIMARGUES (SAS AIMARGALI) - Comptable Unique / Gestionnaire de Paye

    2015 - maintenant

  • PRESENCE 30 - Chef du service Comptable - Reporting Financier

    2013 - 2014

  • CAMPO-ROUSTAN GAZ (BUTAGAZ) - Chef Comptable / Gestionnaire de Paye

    2000 - 2013 - Encadrement de l'équipe assurant la comptabilité clients-fournisseurs (facturation, trésorerie, recouvrement.)
    - Traitement des salaires (80 salariés) : récupération des éléments variables, contrôle notes de frais, saisie, édition, paiement, solde de tout compte, etc...
    - Déclarations fiscales et sociales (2 Sociétés, 5 établissements) : TVA, URSSAF, retraite, DADS, taxe apprentissage, formation professionnelle continue, fongecif, etc...
    - Gestion du personnel : DUE, visites médicales, attestations maladie, informations aux délégués, et en collaboration avec le directeur administratif, contrats de travail, procédures disciplinaires.
    - Préparation des bilans avec les experts comptables.
    - suivi budgets analytiques, analyses d'écarts.

  • P.A.S SECURITE - Comptable Unique / Gestionnaire de Paye

    1995 - 1998 - Tenue de la comptabilité (clients, fournisseurs, trésorerie)
    - Traitement des salaires (90 salariés) : récupération des éléments variables
    saisie, édition, paiement, solde de tout compte, etc …
    - Déclarations fiscales et sociales : TVA, URSSAF, ASSEDIC, retraite, DADS, etc...
    - Préparation des bilans en collaboration avec les experts comptables.
    - Suivis de rentabilités : mise en place de contrôle facturation/heures payées.
    - Réalisation d'audits internes Qualité et mise en place de procédures pour l'obtention de la norme ISO 9002.

  • P.A.S SECURITE - Gestionnaire de site

    1994 - 1995 - Encadrement d'une équipe d'agents de sécurité (de 10 à 13 personnes).
    - Organisation des plannings, gestion des demandes du client.
    - Recrutement, constitution des dossiers du personnel pour déclaration par le siège.
    - Suivi administratif : remontée des heures mensuelles effectuées pour facturation,
    - Demande et application des mesures disciplinaires avec le directeur.

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