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François BÉNARD

Villefranche sur Saône (Lyon)

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Recrutement
Développement commercial
Ressources humaines
Management

Entreprises

  • Groupe JLO - Responsable d'activité

    Villefranche sur Saône (Lyon) 2015 - maintenant Pilotage de l’ensemble des activités de JLO Emploi sur la prévention de la désinsertion professionnelle en l’Ile-de-France et dans les Hauts-de-France : recrutement de travailleurs handicapés, maintien dans l’emploi, études ergonomiques, compensation du handicap, accompagnement individuel, bilans de compétences, repositionnement professionnel

    Management de l’équipe de 7 consultants (ergonomes, psychologue du travail, consultants en recrutement)

    Développement commercial, gestion de grands comptes nationaux (et management fonctionnel des consultants mobilisés sur les agences locales de JLO)

    Référent Diversité interne au Groupe JLO
  • Groupe JLO - Responsable Activité Recrutement

    Villefranche sur Saône (Lyon) 2013 - 2014 En charge de l'activité recrutement du groupe JLO, j'encadre une équipe de consultants et de chargés de recherches spécialistes du conseil en recrutement de travailleurs handicapés.
  • Michael Page - Consultant en recrutement pour les collectivités

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2013 Consultant en recrutement au sein de la division "Public & Parapublic", j'accompagnais mes clients collectivités dans leurs problématiques de recrutement (cadres A et A+) et conseillais les candidats dans la gestion de leurs carrières.
  • Veolia Propreté - Adjoint au responsable du Bureau d'Etudes et Marketing Opérationnel IdF

    Paris 2010 - 2011 Réponse aux consultations régionales, coordination des appels d'offres nationaux, audits de sites clients, élaboration et déploiement d'outils à destination des commerciaux, management d'une équipe de 3 chargés d'études
  • Veolia Propreté - Responsable d'agence

    Paris 2009 - 2010 Direction d'une agence de collecte et de tri/transfert de déchets industriels banals, comprenant une équipe d'exploitation (chauffeurs, trieurs, agents de planning, une équipe administrative (facturation, gestion administrative) et une équipe commerciale (40 personnes au total). CA de 10 M€.
  • Veolia Propreté - Responsable d'exploitation

    Paris 2008 - 2009 Responsable d'un centre de tri/transfert de déchets industriels banals (équipe de 10 personnes, 3 M€ de CA)
  • FCC - Consultant

    2004 - 2004 Audit organisationnel des parcs d’installation de collecte des déchets solides urbains de Madrid Capital, et suivi de collecte
  • Service Public 2000 - Consultant

    PARIS 2004 - 2007 Consultant auprès des collectivités locales en matière de gestion des déchets : réponse aux appels d'offres, chef de projet sur des missions techniques, juridiques et financières
  • Mairie de Paris - Apprenti

    Paris 2001 - 2003 Direction de l'urbanisme : Participation au montage financier du Grand Projet de Renouvellement Urbain (GPRU – budget total de 450 millions €), participation aux procédures administratives, juridiques et communicationnelles, à la définition et à la mise en œuvre des projets d’urbanisme associés

    Direction de la communication (DGIC) : Assistant du délégué adjoint, responsable de la communication institutionnelle du GPRU : élaboration de plans de communication, participation aux différentes étapes du processus de production, études du budget

Formations

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