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François CHAPPE

Lyon

En résumé

Depuis dix années auprès d'un actionnariat familial du Nord de la France et développeur du réseau de Franchise de l'Enseigne Heytens, je propose aujourd'hui mon savoir-faire aux jeunes ou petits réseaux d'avenir: concept, modélisation et surtout recrutement de vos futurs partenaires.
Affilié du réseau Framboise Consulting.

Entreprises

  • Framboise Consulting - Consultant

    Lyon 2018 - maintenant Vous êtes artisans, commerçants, entrepreneurs et vous avez réussi à créer un concept innovant et rentable: vous exploitez un ou plusieurs points de vente en succursale, mais avez vous déjà imaginé transformer votre concept en franchise et ainsi multiplier vos points de vente? Reste à savoir si ce concept fort peut fonctionner ailleurs que sur votre territoire...pour en faire une véritable success story.

    Vous avez un ou plusieurs magasins pilotes, un ou plusieurs points de vente exploités en franchise. Maintenant vous souhaitez passer à la vitesse supérieure mais vous priorisez l’accompagnement de votre réseau qui vous laisse peu de temps?
    Vous cherchez actuellement de nouveaux partenaires franchisés pour vous développer sur le territoire national et à l’international?

     Alors contactez-moi sans tarder .....

  • Heytens - Développeur Franchise

    2015 - 2017 Recrutement et accompagnement des nouveaux partenaires franchisés de l'Enseigne (France, Belgique, Luxembourg, Suisse)

  • HEYTENS - Manager de réseau - France Est

    2013 - 2016 Animation de 20 magasins de l'Enseigne, sur la moitié Est de la France.
    Accompagnement commercial et accession à la franchise des gérants de magasin.

  • Université Lille 2 Droit Et Sante - Vacataire Enseignement Supérieur

    Villeneuve d'Ascq 2012 - maintenant Parcours Master 2 - Apprentissage, Méthodologie du pilotage de projet

  • ISAMBOURG - Animateur de réseau

    2011 - 2013 Encadrement des points de vente de l'Enseigne.
    Relai entre le management réseau et les services centraux, pilote l'opérationnel réseau, la formation.

    Dans le cadre du développement, assure le lien opérationnel entre les services centraux et l'environnement extérieur.

  • DELBARD - Chef de Projet Développement

    2010 - 2007 Accompagne l'enseigne dans la démarche de développement opérationnelle. Revitalisation totale de 3 sites, ouverture de 3 sites et plusieurs revitalisations partielles.
    Accompagne l'enseigne dans le programme de cession d'unités.

  • ISAMBOURG - Chef de projet développement

    2010 - 2011 Interface entre le siège et les magasins sur l'organisationnel d'exploitation.

    Dans le cadre du développement de l'enseigne, coordonne les différents chantiers de revitalisation/ouvertures.

  • BRICO DEPOT - CHEF DE SECTEUR

    Longpont-sur-Orge 2007 - 2007 Chef de secteur Aménagement, comprenant le rayon quincaillerie ( 1 chef de rayon et 2 collaborateurs), le rayon carrelage (1 chef de rayon et 2 collaborateurs) et le rayon sanitaire (1 chef de rayon et 5 collaborateurs).

  • LA PLATEFORME DU BATIMENT - CHEF DE GROUPE SANITAIRE/CARRELAGE

    2004 - 2006 Chef de secteur Sanitaire (5 collaborateurs) et carrelage (1 collaborateur) et supervisation du secteur logistique ( 1 responsable approvisionement, 1 responsable réception et 1 équipier logistique), en charge de la sécurité du dépôt.
    Suite nouvelle ouverture, implantation complète du dépôt, recrutement et formation de l'équipe.

  • CASTORAMA - CHEF DE RAYON

    Templemars 1998 - 2004 Chef de rayon Jardin (1 an), Revêtement de sol (1 an), Bois-Panneaux (4 ans)

Formations

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