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François GILLY

RENNES

En résumé

Parcours professionnel dans l' armée de Terre et en interministériel avec les structures préfectorales.

- Management et fédération d'équipes au sein d'établissements, sur des territoires et en conduite de projets.
- Gestion de politiques de gouvernance: sûreté de sites, instruction-formation, patrimoine immobilier, moyens généraux.
- Conduite du changement: conception et clarification d'organisations, de structures et optimisation des moyens.
- Gestion d'actions et crises événementielles.

Projet: rejoindre, à temps plein ou à temps partiel, une équipe de direction ou de conseil du secteur privé dans les domaines précités.
Je suis aussi intéressé par un poste de contractuel au sein d'une collectivité territoriale ou au profit d'une fondation.
Lieux d'application: Ille-et-Vilaine et Grand Ouest.
Je suis aussi partant pour des missions en France métropolitaine ou d'outre-mer.

Mes compétences :
Direction - Arbitrage
Planification
Evaluation - Contrôle
Coordination
Organisation - Amélioration continue
Analyse après action
Conseil - Force de proposition
Management
Formation

Entreprises

  • MINDEF (RO) (coopération militaro-préfectorale zonale) (Ille et Vilaine -35) - Chargé de mission sûreté

    2016 - maintenant -Direction d'un centre opérations zonal.
    -Cellule Evaluation lors d'exercices départementaux.

  • MINDEF (RO) (coopération militaro-préfectorale zonale) (Nord-59) - Consultant et chargé de mission sécurité-sûreté

    2015 - maintenant -Analyse des processus de planification et de conduite des renforcements lors d'engagements majeurs (zonaux et nationaux) de sécurité et sûreté.
    -Direction d'un centre opérations zonal.
    -Rédaction d'un mémento de procédures opérationnelles en liaison avec la préfecture de zone.

  • MINDEF (Nord-59) - Directeur de projet, sites de préparation opérationnelle

    2013 - 2014 -Suivi (évaluation, optimisation) des sites nationaux d'instruction et d'entraînement.
    -Conseil dans les relations et négociations avec les partenaires extérieurs.

  • MINDEF, en détachement en préfecture (Nouvelle-Calédonie) - Responsable territorial sûreté

    2011 - 2013 -Conduite de la politique de sûreté des sites aéroportuaires, terrestres et portuaires.
    -Coordination entre directions, services et exploitants (sphères étatique, territoriale et privée).
    -Direction des contrôles des sites classés.
    -Gouvernance de la planification (PPP, PPE, ESIP, PSIP).

  • MINDEF (coopération militaro-préfectorale zonale) (Ille et Vilaine-35) - Directeur zonal des opérations civilo-militaires sécurité-sûreté

    2007 - 2011 Direction de l'engagement des renforcements des moyens participant aux actions de:
    -sécurité civile (catastrophes naturelles et technologiques, pandémies);
    -sûreté intérieure.

  • MINDEF (Gard-30) - Directeur adjoint d'établissement et directeur des moyens généraux

    2004 - 2007 5 sites, 208 000 m², installations diverses et 1300 collaborateurs.
    Fonctions de conseil, coordination des services et de direction effective par suppléance.
    Direction des domaines :
    -infrastructure (entretien locatif, coordination schémas directeurs);
    -sûreté (protection, habilitations, SSI);
    -sécurité (prévention, maîtrise des risques).

  • MINDEF (Bouches du Rhône-13) - Directeur de l'instruction et de la formation

    2002 - 2004 Conception et coordination de la politique d'instruction de l'établissement (500 collaborateurs):
    -cursus d'instruction,
    -stages et exercices,
    -préparation des cadres aux examens et concours,
    -évaluation des actions de formation.

  • MINDEF (coopération militaro- préfectorale départementale) (Guyane) - Responsable de la planification civilo-militaire sécurité-sûreté

    2000 - 2002 Planification des renforcements participant aux actions :
    -de sécurité civile (secours),
    -de sûreté intérieure.

  • MINDEF (Ecole nationale de spécialisation) (Hérault-34) - Formateur en management

    1996 - 2000 Formation des futurs managers d'unités opérationnelles.

  • MINDEF (France métro. d'OM et étranger) - Manager d'unités opérationnelles

    1986 - 1996 -Administration, formation et direction de détachements de 30 à 150 personnes.
    -Conduite d'unités en situation de crise.

Formations

Annuaire des membres :