SAINT-MACAIRE-EN-MAUGES
Depuis 1999, un parcours commercial varié pour deux enseignes différentes du Groupe « Vivarte » au poste de Responsable de Magasin et Formateur sur Creil et sur Bordeaux pour l'enseigne de chaussure « Chauss ' Land », puis en 2002, j'évolue au poste de Directeur de Réseau pour l'enseigne « San Marina» et gère une vingtaine de magasins réparties entre Caen et Anvers.
Parallélement, je m'occupe d'une dizaine de boutiques à l'international, au Koweit, à Nouméa et en Chine en tant que conseil privilégié auprès des Franchisés et Master-Franchisés du pays concerné.
En 2005, je souhaite élargir mes domaines de compétence et prends la direction de la Filiale Belge et de la région Nord pour une quinzaine de magasins succursales sous l'enseigne de prêt-à-porter Enfant « Orchestra », répartie entre Évreux et Maastricht et mets en place et développe un réseau de Franchise, sur la Belgique, tout en garantissant les résultats économiques des magasins succursales étant sous ma responsabilité.
Véritable relais terrain entre la Direction Commerciale, les différents services centraux et les équipes de vente ou j'anime et supervise les magasins de mon secteur afin d'optimiser les résultats dans le cadre de trois grands domaines d'activité : Management, Politique Commerciale et Gestion.
J'assure le recrutement, la gestion prévisionnelle de l'emploi et veille à la bonne application de la gestion sociale. Mes aptitudes managériales contribuent à la monter en compétence des équipes de vente et managers sur mon secteur sous une ambiance portée sur l'esprit d'équipe et la formation.
Doté d'un bon esprit d'analyse, j'assure un suivi permanent des indicateurs clés sur ma région (CA, Masse Salariale, Marge, Démarque, Panier Moyen, Indice de Vente, Compteurs de passage, etc...) afin de garantir la rentabilité d'un point de vente et de la région.
Je suis pour cela, force de proposition quant aux actions correctives à mettre en place en respectant le mode de fonctionnement défini par la marque.
Passionné par la mode et la motivation des équipes, notamment dans l'univers de la Chaussure et du Prêt-à-Porter, je justifie d'une expérience de sept ans dans la gestion de deux unités commerciales différentes et d'encadrement d'environ 70 salariés dont je suis prêts à mettre à profit au sein d'une entreprise de distribution spécialisée.
Leadership, dynamique, rigoureux, aisance relationnelle et sens de l'organisation sont des qualités qui m'ont permis de m'épanouir et d'évoluer pleinement dans toutes les missions qui m'ont été confiées.
Mes compétences :
Directeur Commercial
Vente
Commerce
Directeur régional
Distribution
Directeur retail
