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François MAZOYER

GRENOBLE

En résumé

Généraliste RH. Expériences opérationnelles et stratégiques dans l'industrie et la distribution. Passionné par les relations sociales et le développement RH.

Mes compétences :
Ressources humaines
E-learning
Management
Gestion de projet
Gestion des compétences
Ingénierie de formation
Gestion de la formation
Relations sociales
Gestion budgétaire
Droit du travail
Négociations sociales

Entreprises

  • VANGUARD-STERIENCE - DRH

    2019 - maintenant

  • HUTCHINSON - HR-HSE Manager

    Paris 2018 - 2019

  • TECUMSEH Europe - Responsable RH

    vaulx milieu 2014 - 2017 La mure ; fabrication de compresseurs
    Membre du comité de direction
    - Définition et mise en œuvre de la politique R.H. en lien les orientations stratégiques du groupe
    -Accompagnement du changement d'organisation : Filialisation (passage en SAS)
    - relations sociales CE, DP, CHSCT
    - négociation des accords d'entreprises notamment NAO, mutuelle prévoyance ...
    - GPEC: formation (nombre d'heure X2); alternance, recrutement cadre et ATAM
    - accompagnement RH des managers
    - dossiers éthique et compétences manageriales
    - droit social; procédures disciplinaires, contentieux

  • Euromaster - Responsable du Service Formation

    Montbonnot-Saint-Martin 2006 - 2014 - Management du service formation (15 personnes; budget 2,5 M€; 4,5% MS)
    - Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie formation
    -Optimisation des financements
    - Pilotage de projets : management, commerce, technique, sécurité-PRAP
    - mise en place du e-learning
    - Animation de stage management
    - Plans d'intégration
    - VAE et parcours diplômant

  • EUROMASTER Suisse - RRH

    2003 - 2008 suite rachat d'une société concurrente (effectif X2)
    - harmonisation des régime santé- prévoyance
    et des systèmes de rémunération, entretien annuels ..
    - formation
    - gestion de carrière
    - recrutement : managers, équipes commerciales et techniciens

  • EUROMASTER - RRH Business Unit Véhicules Légers

    Montbonnot-Saint-Martin 2001 - 2005 - membre du comité de direction de la BU
    - définition et mise en oeuvre de la politique RH
    - support aux managers opérationnels en matière de gestion RH
    - instances représentatives du personnel
    - recrutement cadres opérationnels et fonctionnels
    - GPEC
    - droit social

  • BIGARD site de Cuiseaux (71) - Responsable des Ressources Humaines

    1997 - 2001 - Relations sociales CE, DP, CHSCT
    - négociation d'accords d'entreprise
    - soutien opérationnel RH aux managers
    - Recrutement cadre, AM, employés
    - définition et déploiement de la politique hygiène et sécurité
    - juridique : disciplinaire, contentieux...

  • JABOULEY SA - Service du Personnel

    1995 - 1997 gestion de l'administration du personnel
    - paies : 3 entités différentes
    - contrat de travail

  • Service Nationale Base Aerienne 942 Lyon Mont verdun - Service National

    1994 - 1995

Formations

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