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Francois THOMMELIN

Nyon

En résumé

Mes compétences et aspirations: Responsable de grand projet, industrialisation, recherche et développement, innovation ou audit qui conviendraient à merveille à ma culture et mon expérience. Je possède en effet 2 diplômes d'ingénieur en électronique et en mécanique et j'ai exercé des positions diversifiées au sein de grandes entreprises comme responsable industrialisation, directeur de production et de centre de profit, responsable marketing, responsable export, responsable R&D, responsable programme et suivi de projets et responsable innovation. Mon leadership, mon sens des responsabilités, mes expériences variées et réussies me donnent la stature et le poids pour gérer, organiser, comprendre et trouver les solutions à des problèmes variés, tant techniques que commerciaux. Je possède par ailleurs une grande ouverture d'esprit et suis tourné vers les autres (2° mandat de 1° adjoint au maire, membre actif d'association, ...). Très inventif et curieux, j'ai déposé 2 brevets dont le dernier récemment, tous commercialisés ou utilisés.
J'ai travaillé majoritairement en langue anglaise mais j'ai cependant une très grande aisance rédactionnelle en français, fournie par ma passion pour la lecture. Grand bricoleur, je répare absolument tout, tant mécanique qu'électronique, et j'ai fabriqué ma propre voiture (Lotus seven).

Je suis ingénieur conseil senior chez GO CONCEPT



Mes compétences :
Innovation
R&d
Gestion de projet
Audit
industialisation
Audit interne
Gestion de la relation client
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
AutoCAD LT

Entreprises

  • GO CONCEPT - Ingénieur conseil senior

    Nyon 2014 - maintenant Conseil industriel en entreprise

  • Groupe Kohler - Responsable Innovation

    2008 - 2014 En charge de proposer et développer les innovations pour tous les éléments sanitaires. Dépose d'un brevet Monde en 2012 et commercialisation du procédé en 2014 sur une gamme de produits.

  • Pulse SA. - Ingénieur de suivi d'affaires

    2006 - 2008 (Ingénieur de suivi d'affaires) Europe du sud groupe Pulse.
    Responsabilité technique de tous les clients de l'Europe du sud. Gestion, suivi des affaires et formation des clients et distributeurs, hot-line, design nouveaux produits avec bureaux d'études en Europe et en Chine, échantillonnage, suivi, conseil.

  • Pulse SA. - Directeur technique (R&D) + responsable programme

    1999 - 2006 Développement (création et mise en production en Asie) de tous les nouveaux produits avec un bureau d'études France et un bureau d'études situé en Chine. Nombreuses missions d'audit ISO9001 pour clients et en interne.
    Effectif supervisé : 3 ingénieurs français, un ingénieur d'application anglais, une assistante et un bureau d'étude décentralisé en Chine de 10 ingénieurs (total 15 personnes).

  • Kohler - Development mgr

    1998 - 2014 Responsable innovation de la région EMEA, j'ai déposé un brevet commercialisé sur produit en 2012.

  • Pulse SA - Chef produit Telecom

    1998 - 1999 Développement des produits télécom avec une équipe de 3 ingénieurs d'études et un ingénieur d'application.

  • Pulse SA - Directeur marketing

    1997 - 1998 Directeur marketing société Pulse SA pour l'ensemble des produits (Power et Telecom) : Rachat de la société FEE par le groupe Pulse (25000 personnes/ 60 M EUR de CA).

  • Société FEE - Directeur export

    1995 - 1997 pour - 7 pays principaux (UK, Suède, Norvège, Israël, Suisse, Italie, Irlande) et le Japon.
    - 15 MF de C.A: Visite clients principaux, Animation/formation des agents, offres techniques et commerciales, support technique à la vente, développement de nouvelles gammes de produits, aidé de 3 assistantes.
    + Responsabilité Import de produits spéciaux d'Israël (Revente) + responsable informatique PC.

  • PULSE - R&D MGR

    Boulogne-Billancourt 1995 - 2008

  • FEE/Pulse - Maketing/export

    1992 - 1997

  • Société FEE France - Responsable de production

    1991 - 1995 société FEE France : 120 personnes en fabrication. Réalisation de composants bobinés en process manuel et semi-automatisé. Responsabilité de la production ,du magasin et du service méthode/mécanisation. Effectif supervisé total: 135 personnes.

  • ITT composants - Responsable Industrialisation

    1988 - 1991 Responsable Méthodes, investissements et industrialisation chez ITT composants et instruments
    (600 personnes/40 M EUR de C.A.):
    Gestion du capital, Industrialisation complète des nouveaux produits incluant la transformation des matières premières : Moulage/découpe ainsi que le montage automatisé à haute cadence, mécanisation (Bureau d'étude de 3 personnes pour la conception des machines automatiques en interne), ligne pilote (1 technicien et 3 opératrices), Bureau des méthodes (6 personnes). Effectif supervisé total : 13 personnes.

  • OREGA - Chef service methodes, industrialisation, contrôle électrique et maintenance

    Ambatoroka - Antananarivo 1984 - 1988 : Chef du service méthodes, industrialisation, contrôle électrique et maintenance chez OREGA groupe Thomson, à Gray : 400 personnes/30M EUR : Automatisation complète du site en 4 ans de toutes les lignes de production de composants bobinés (Bobinage, montage, collage, contrôle, inter-stockage, transport par chariot filoguidé). Dépose d'un brevet en 1986 et mis en application dans l'usine. Effectif supervisé : 21 personnes.

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