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François-Xavier HUARD

PARIS

En résumé

Dix années d'expérience sur les questions de développement économique et d’emploi au sein d’un ministère, d’une agence publique d’aide au développement, de collectivités locales et d’associations m’ont permis de développer une maîtrise du montage de projets complexes et transversaux dans le cadre de partenariats public-privé.

A cette occasion, j'ai acquis une connaissance des procédures de financements des bailleurs de fonds ainsi qu’un suivi et une qualité d’évaluation des projets adaptés à leurs exigences de contrôle.

Grâce à une connaissance approfondie du fonctionnement institutionnel (local, national et européen) et de leurs environnements financiers, juridiques et politiques, j'ai été amené à conseiller plusieurs élus locaux dans la mise en œuvre des politiques publiques liées au développement économique et à l'emploi.

De formation en sciences politiques et doté d’une solide capacité rédactionnelle, je suis habitué à réaliser des documents de synthèse, études, rapports techniques et financiers pour des élus et décideurs économiques. Ma culture juridique me permet également d’assurer une veille législative et règlementaire quotidienne.

Mes compétences :
Développement économique
Gestion de projet

Entreprises

  • Assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat - Adjoint au Directeur des Actions Economiques

    2011 - maintenant

  • Nos Quartiers ont des Talents - Secrétaire Général

    Saint-Denis 2008 - 2011 - Négocier, préparer et assurer la bonne mise en œuvre des partenariats juridiques et financiers avec les pouvoirs publics (Europe, cabinets ministériels, administration centrale, élus locaux) et les fondations d’entreprises : budget annuel de 1,2 M€.

    - Rédiger les notes de synthèse, rapports d’activité et bilans financiers pour les partenaires institutionnels ;

    - Professionnaliser les équipes et les méthodes, via une démarche de certification AFNOR dans un contexte de déploiement national ;
    Concevoir et mettre en place une campagne de collecte de la taxe d’apprentissage.

    - Développer des actions innovantes favorisant le rapprochement universités-entreprises : rencontres de découvertes métiers, forums, parrainage, interventions de chefs d’entreprises dans les cursus universitaires.

  • Maison de l'Emploi de Rueil-Coeur de Seine - Responsable du Pôle Stratégie et Développement, puis Directeur par intérim

    2005 - 2008 - Contribuer à la définition des orientations stratégiques et impulser une démarche prospective auprès des élus des quatre communes ;

    - Développer et coordonner le partenariat entre les acteurs publics et privés de l'emploi, de la formation, de l'insertion et de la création d'activité du territoire ;

    - Coordonner et soutenir le partenariat entre les acteurs publics et privés de l'emploi, de la formation, de l'insertion et de la création d'activité du territoire : ex. conception et mise en place d’une plate-forme d’appui aux créateurs d’entreprises artisanales avec la Chambre des Métiers des Hauts-de-Seine ;

    - Animer et gérer la structure : management humain (35 personnes), technique (montage de projets et de dossiers de financement) et financier (budget annuel de 2 millions d’euros).

  • Plan local pour l'insertion et l'emploi de Saint-Ouen - Adjoint au Directeur

    2004 - 2005 - Analyser la viabilité technique et financière de projets sur les thèmes de l’emploi et de la formation, et accompagner leur mise en œuvre ;

    - Coordonner les politiques publiques locales liées à l’emploi en lien avec les élus et les entreprises du territoire ;

    - Gérer un budget annuel d’un million d’euros, dont 450.000 € de fonds européens ;

    - Assurer une piste d’audit financière optimale en partenariat avec les services de contrôle régionaux : rédaction d'un guide des procédures ;

    - Contribuer à l’encadrement d’une équipe de 4 personnes.

  • Ministère de l'emploi - Chargé de mission

    2002 - 2004 - Optimiser la gestion et le pilotage financier national du Fonds Social Européen ;

    - Concevoir et développer des instruments et des outils méthodologiques de suivi ;

    - Former les gestionnaires et les porteurs de projets cofinancés par le Fonds social européen :

    - Contribuer aux travaux d’évaluation des programmes en lien avec la Commission européenne ;

    - Participer à des missions d’évaluation et d’audit de préadhésion en République Tchèque, en Lettonie, et en Slovaquie.

  • Agence Française de Développement - Mayotte - Chargé d'études économiques et monétaires

    2000 - 2002 Poste occupé dans le cadre du volontariat à l'assistance technique :

    - Analyser les états financiers des établissements bancaires et les indicateurs économiques locaux;

    - Promouvoir l’application des directives de la Banque de France et de la Commission bancaire ;

    - Participer au groupe de travail préparatoire à l’introduction de l’euro à Mayotte ;

    - Rédiger des notes de conjoncture destinées aux décideurs institutionnels ;

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