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François Xavier TERRIER

COLOMBES

En résumé

Mes compétences :
Nucléaire
Recrutement
Energie
recrutement international
Mobilité & Recrutement international

Entreprises

  • MPH international, groupe Assystem - Account Manager

    2013 - maintenant En charge du périmètre diversification, j'adresse des comptes dans le domaine de l'énergie, du transport et des infrastructures.
    MPH/TFSI intervient aujourd'hui sur des activités de staffing au grand export.
    Mes principales taches actuellement
    -Gérer la relation commerciale
    -Piloter le recrutement sur les besoins de nos clients
    -Etablir la proposition commerciale avec un focus particulier sur les aspects fiscaux.
    -Piloter les aspects logistiques (VISA, Transport, Hébergement... )
    -Suivi des affaires (facturations, écarts...)
    -Suivi des consultants (déplacements réguliers à l'international)
    -Participation à l'écriture des budgets, forecasts...
  • Assystem - Coordinateur recrutement BU Nucléaire et international

    Courbevoie 2013 - 2013
  • Assystem - Responsable staffing et recrutement international

    Courbevoie 2012 - 2012 En charge du recrutement et du staffing des projets internationaux
  • Assystem - Resonsable recrutement, BU Nucléaire

    Courbevoie 2007 - 2012 En charge du recrutement dans le domaine de l'énergie et du nucléaire en particulier.
    Suivi du processus de recrutement dans son ensemble.
    Définitions des besoins avec les Managers
    Sourcings des candidats
    entretiens téléphoniques et physiques
    Préparation contrat de travail
    Suivi d'intégration
    Suivi équipe sourcing
    Relation école et Mission Handicap
    Formation et supervision de chargés de recherche.
    Gestion de carrière
    Staffing et repositionnement interne
    Gestion des risques Psycho sociaux
    projets RH groupe

    Staffing et organisation session d'intégration
    organisation évenements recrutement
  • YMCA of the North Shore - Chargé de recrutement/gestion de la paie

    2006 - 2007 Stage situé à Boston, Massachusetts USA. J'etais en charge de deux missions:
    recrutement pour les besoins de fonctionnement du YMCA, de la vérification des candidatures auprès de l'antenne locale du ministere de la justice (obligatoire dans le cadre de travailleurs au contact de mineurs)
    Aide à la gestion de la paie: vérification et envoi toutes les deux semaines des paies aux 900 salariés de l'entreprise.
  • Segula Technologies - Chargé de recrutement Aéro

    Nanterre 2005 - 2006 Stage de fin d'étude en tant que chargé de recrutement, principalement dans le domaine de l'aéronautique à la cellule nationale de recrutement.

Formations

Réseau