Francoise CARON

En résumé

Entreprises

• MUTACTION - CONSULTANTE RH - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

  Niort 2012 - maintenant Audits RPS
  Bilans de compétences
  Outplacements
  Formations
  Recrutement

• MUTACTION - CONSULTANTE RH

  Niort 2009 - 2009 - Bilans de compétences salariés,cadres et non cadres, financement Fongécif et DIF
  - Reclassement collectif
  - Outplacement individuel
  
  
  --> Aide à la définition et la validation de projet professionnel
  --> Aide à la recherche de formations
  --> Aide à l'analyse du marché de l'emploi local
  --> Simulations d'entretiens d'embauches
  
  --> Animation d'ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi

• AFPA - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL STAGIAIRE

  Montreuil 2008 - 2008 - Bilans de compétences seniors, public: demandeurs d'emplois.

• CAPEB 44 - CRTB - CORRESPONDANTE EMPLOI

  2007 - 2007 - Recrutement de profils du bâtiment pour les artisans adhérents
  - Proposition de solutions de recrutement innovantes (Aide au Recrutement par la Formation) aux artisans sur des métiers en pénurie de main d'œuvre
  - Animation d'informations collectives sur les métiers du bâtiment, en partenariat avec la Mission Locale
  - Participation aux forums emplois sur le département
  - Entretiens individuels d'aide à l'orientation ou à la réorientation vers les métiers du bâtiment
  - Promotion de la VAE
  - Étude sur les femmes dans le bâtiment

• SDIS 44 - SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL STAGIAIRE

  2007 - 2010 - Analyse psychologique des motifs de suspension d'activité des Sapeurs Pompiers Volontaires (SPV) sur le département de la Loire Atlantique:
  
  * Analyse de la demande: demande de compréhension des motifs de suspension d'activité des SPV
  * Compréhension du contexte de travail, de l'activité de SPV, de l'organisation du travail, grâce à des rencontres diverses
  * Constitution des groupes de SPV volontaires pour participer à l'étude
  * Entretiens collectifs: 4 réunions avec chacun des 3 groupes au sein du département
  * Restitution auprès des SPV rencontrés puis auprès du groupe projet
  * En aval, mise en place par le SDIS 44 de groupes de travail internes sur les thèmes initiés.

• IKEA - RESPONSABLE DE SERVICE

  Plaisir 1998 - 2006 Gestion de rayon (salons/salles à manger - chambres/salles de bains - enfant):
  - Management RH: Recrutement, Évaluation, Formation, Animation de réunions d'équipe (15 personnes), Gestion des plannings de l'équipe
  - Formation: formation du responsable de rayon stagiaire, participation à l'élaboration du plan individuel de formation, participation à la réalisation du kit "parcours d'intégration du nouvel embauché"
  - Planification et implantation des activités commerciales
  - Ouverture du magasin nantais en 2001 sur le rayon chambre/salles de bains.
  - Analyse du besoin des clients et proposition de solutions complètes de vente
  - Gestion des litiges
  - Gestion des stocks
  - Travail en collaboration avec les architectes d'intérieur sur les ambiances

• SERGIO TACCHINI - ASSISTANTE COMMERCIALE FRANCE

  1997 - 1998

• EURIAL POITOURAINE - COMMERCIALE GMS (Grandes et Moyennes Surfaces)

  Nantes 1996 - 1997 Développement et fidélisation de clientèle

• JOKER - COMMERCIALE CHD (Consommation Hors Domicile)

  1995 - 1996 Prospection, développement et fidélisation de clientèle

Formations

• ARACT Agence Régionale Pour L'Amélioration Des Conditions De Travail (Beaucouzé)

  Beaucouzé 2011 - 2011 Participation aux formations et ateliers ARACT sur thème des RPS
  
  - Formations: ex: RPS & DU: une démarche opérationnelle
  - Ateliers: ex: RPS: Passer du diagnostic à l'action

• CNAM (Nantes)

  Nantes 2003 - 2010 Diplôme MASTER II PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

• Institut Des Hautes Etudes Economiques Et Commerciales (INSEEC)

  Paris 1991 - 1994 Diplôme BAC + 4
  
  Etudes Supérieures de Commerces et de Gestion

• IUT

  Saint Denis 1989 - 1991 DUT Techniques de Commercialisation