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Francoise CHAMPAVIER

Genay

En résumé

Bonjour à vous,

Je vous souhaite la bienvenue sur mon profil.

Après un BTS Comptabilité Gestion, j'ai travaillé 10 ans en intérim (Compt'interim) afin de diversifier mes connaissances.
Dans les grand groupes tels que DIM, Candia, Solymatic, Coatex, j'apprenais la méthodologie, les process, la spécialisation dans une fonction. Mais si cela me permettait d'enrichir ma formation initiale, j'ai décliné des propositions de CDI car je me sentais à l'étroit dans des postes aux tâches répétitives ou les possibilités d'évolutions vers des poste à responsabilité étaient limitées.
Les PME PMI me permettent de pouvoir mettre en pratique l'intégralité des compétences que j'ai acquises : la comptabilité, le contrôle de gestion, la gestion des RH, le juridique...

Actuellement, Responsable Administrative et RH chez Crescient holding regroupant, INS France, INS Thaïlande et EMTT employant 40 personnes.
Le groupe est expert en tribologie (Usure, Frottement, Lubrification), Science des matériaux (Métallurgique & Non-métalurgique) et chimie (Analyses, Caractérisations et Formulation).

Nos prestations vont de l’étude jusqu’à la formation en passant par le contrôle, l’assistance technique et l’expertise.

Nous sommes agréée CIR & ISO 9001.

Mes compétences :
Ressources humaines
Comptabilité générale
Gestion des ressources humaines
Reporting
Gestion administrative
Paie
Gestion budgétaire
Comptabilité analytique
Membre du Codir
ERP

Entreprises

  • INS - Responsable Administrative, Financière et RH

    Genay 2012 - maintenant  Ressources Humaines :
    Récupération de la partie RH en 2013
    - Création de tableaux individuels de suivi des temps de travail
    - Négociation et mise en place d’un accord d’entreprise contingent heures supplémentaires
    - Mise en place d’une charte de prise en charge des temps de trajet
    - Procédure de licenciement pour faute grave
    - Procédure de licenciement individuel et collectif dont celui du DP
    - Gestion des contrats de travail
    - Gestion du planning des congés
    - Gestion des recrutements
    - Gestion du plan de formation
     Gestion Financière et Fiscale :
    - Gestion trésorerie des sociétés du groupe (12 comptes actifs)
    - Négociation des contrats de leasing et de prêts
    - Négociation, choix et mise en place de l’affacturage
    - Demande de prêt contre garantie par la BPI
    - Négociation et mise en place d’un échéancier auprès du CCSF
    - Saisie du médiateur du crédit suite désengagement bancaire
    - Saisie du conciliateur fiscal pour récupération CIR

  • Coatex - Comptable

    2003 - 2003 - Rattrapage du retard en comptabilité fournisseur
  • Espace textile - RAF

    2003 - 2010 Tenue de toute la comptabilité, suivi des subventions, élaboration des budgets, situations, bilan
     Contrôle de gestion :
    - Création et suivi de tableaux de bord
    - Création et suivi du budget annuel et budgets détaillés pour 50 analytiques
    - Analyse des écarts / Calcul de point mort
    - Mise en place d’un système de provision pérenne sur 9 ans

     Gestion Financière et Fiscale :
    - Prévision et mise en place de placements
    - Récupération de TVA européenne
    - Déclaration TVA allemande et française
    - Analyse des prestations bancaires et changement de banque
    - Dépôt de demande de subventions auprès des collectivités (Ministère, Drire, Région…)
    - Négociation des règles de dépôt des dossiers auprès des collectivités

  • Amti Altech - Responsable Comptable

    2003 - 2003  Mission : Montage du dossier de liquidation judiciaire
    - Montage du dossier de liquidation,
    - Présentation au tribunal,
    - Négociation avec le mandataire judiciaire et la représentante du fond de garantie des salaires
    Résultat :
    - Maintien de toute la procédure en interne.
    - Après un dépôt de bilan le 18 avril, les salaires de mai furent payés par le mandataire le 13 mai et les soldes de tout compte le 16 mai.

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