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Peggy EXPOSITO

SAINT-ETIENNE

En résumé

Mes compétences :
Bulletins
Audit
budgets
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • IFRA - Chargée de developpement

    2017 - maintenant

  • IFRA - Formatrice en comptabilité

    2012 - maintenant Formatrice en comptabilité sur l'Entreprise d'Entrainement Pédagogique
    * Elaboration du contenu pédagogique théorique en comptabilité ;
    * Mise en pratique sur l'EEP
    * Evaluation des acquis des stagiaires

    Formatrice en paye
    * Elaboration du contenu pédagogique de la formation ;
    * Animation de la formation (12 stagiaires)
    * Veille sociale ;

  • Promo Rhône Alpes Conseil - Formatrice Technique Administrative de Gestion

    2012 - 2012 * Gestion d'un groupe de 12 personnes dans une formation de niveau III mise en place par Pole emploi et les missions locales ;
    * Elaboration du contenu pédagogique de la formation (comptabilité, paie, bureautique) ;
    * Gestion administrative de la formation : lien avec le mandataire et les organismes financeurs ;
    * Evaluation des acquis des stagiaires ;

  • Association AREDYS - Gestionnaire d'un réseau de santé

    2009 - 2012 * Tenue de la comptabilité ;
    * Gestion administrative du réseau : lien avec les organismes de tutelle, recherche de financement ;

  • Quadratus Informatique - Formatrice en logiciel comptable

    Aix en Provence 2001 - 2009 * Audit des besoins en formation, rédaction de rapport ;
    * Planification des formations ;
    * Formation sur les différents produits de la gamme : comptabilité, paie, gestion commerciale... ;
    * Assistance et conseil à l'organisation du travail avec les nouveaux logiciels ;
    * Evaluation des acquis et suivi des clients (cabinets d'expertise comptables et PME) ;

  • Grept & Associés - Collaboratrice comptable

    1996 - 2001 * Gestion d'un portefeuille clients : 20 dossiers (PME, artisans du bâtiment, commerçants) ;
    * Tenue complète des dossiers (saisie, établissement des déclarations fiscales, bilan) ;
    * Etablissement de bulletins de salaires et des charges (180 bulletins par mois) ;
    * Etablissement des factures et des budgets du cabinet en collaboration avec l'expert-comptable ;

Formations

Réseau

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