Françoise FONTAINE

En résumé

Entreprises

• Cabinet Bidault-Richard et associés - Responsable service social et RH

  2015 - maintenant -Gestion de la relation clients et conseils : rédaction de contrat de travail, élaboration des procédures juridiques en matière sociale (licenciements, ruptures conventionnelles…), établissement de bulletins de paie multi-conventions, conseils quant à la gestion quotidienne du personnel.
  -Gestion ressources humaine du cabinet (30 salariés) : recrutements, gestions administratives (formation, gestion des absences, procédures disciplinaire, …), relations avec les administrations et institutions.
  -Management d’une équipe de 5 personnes

• CDAD du Loiret - Juriste en droit social

  2010 - maintenant -Conseils juridiques en droit social auprès des professionnels et particuliers (635 entretiens en 2013)Accompagnements des professionnels dans leurs processus de décision en matière de droit social
  - Veille légale, réglementaire, jurisprudentielle et conventionnelle en matière de droit social
  - Formation : élaboration de supports pédagogiques, organisation et animation de formations à destination des professionnels (secteur public et privé), en matière de droit social
  - Recrutement : rédaction et publication des offres, sélection des candidats, réalisation des entretiens
  - Gestion administrative du personnel : gestion quotidienne, formalités d’entrée et sortie, paie
  - Gestion budgétaire du CDAD : Comptabilité, dossier de demande de subventions, suivi des budgets des actions.
  

• TIMKEN SAS France - Assistante ressources humaines

  2008 - 2009 *Gestion administrative des salariés (contrat de travail, intérimaire, absence, discipline,…)
  *Analyse des besoin en matière de formation professionnelle et suivi des dossiers
  *Rédaction d’accords collectifs et documents internes
  *Conseils et support en matière de droit social
  *Participation et préparation des réunions des IRP
  *Accompagnement de la direction et des salariés lors de la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi
  *Préparation des bilans sociaux
  

• Académie Orléans - Chargée de mission ressources humaines & stage

  2008 - 2008 * Analyse et rédaction des fiches de poste ;
  * Préparation des réunions relatives aux mutations des agents ;
  * Rédaction et mise en forme du « Guide RH de l'académie d'Orléans-Tours » à destination des agents

Formations

• UFR Droit Economie Gestion

  Orleans 2008 - 2009 Master 2 droit social et GRH

• UFR Droit Economie Gestion

  Orleans 2006 - 2007 LICENCE Droit privé

Réseau

• Aline ROBLIN

• Anthony THURIEAU

• Luc CHOSAL

• Lucile ROSSI (POIGNARD)

• Mathieu MONJEAU (EDITIONS TISSOT)

• Olivier VASSELIN

• Patrice DÉZALLÉ

• Philippe CASSUTO

• Philippe RABIER