etang sur arroux
Depuis le 01 août 2014, je participe avec deux autres associés à la création d'une SARL-SCOP SOLUTION BOIS ENERGIE, spécialisée en installation, vente et entretien d'appareils de chauffage biomasse (poêles, chaudières, cheminées).
je m'occupe de la partie gestion administrative.
Après une carrière riche et variée au sein de la compagnie Air France (23ans), j'ai profité d'un plan de départ volontaire afin de débuter une autre vie.
Installée définitivement en Bourgogne,j'ai étudié en 2011 la possibilité de créer mon propre emploi, en 2013 j'ai créé mon auto entreprise Malices et Délices, animation pour enfants, maquillages et ateliers de cuisine tout en travaillant comme assistante d'éducation au Lycée militaire d'Autun.
Je me consacre partiellement à des associations (budget, demande de subvention, recherche de sponsors, développement de projets) et à la tutelle de mon cousin handicapé.
Et depuis avril 2014, je participe activement à la vie de mon village en tant qu'élue.
Les compétences et qualités que j'ai acquises au cours de ma carrière sont : le management d'équipes, la capacité à porter des projets, à faire adhérer, à convaincre, l'organisation, l'autonomie, l'écoute, la transversalité et des compétences relationnelles.
Sur mon dernier poste, j'ai été entre autres, en charge du suivi et du développement des applications (destinées aux clients) d'enregistrement sur borne, internet et téléphone portable, en collaboration avec KLM.
J'ai aussi travaillé pendant 6 mois sur le projet et le déploiement de la carte d'embarquement sur téléphone portable, en assurant l'interface entre les différents secteurs : la sécurité des vols et des passagers (vérification des réglementations), les personnels commerciaux à bord des avions et au sol, les autorités locales (préfets, gendarmerie, police, douane,..), les gestionnaires d'aéroport, les service commercial, le marketing, les sous-traitants en aérogare impactés et les compagnies partenaires.
Sur les postes d'encadrement que j'ai occupés, le nombre de personnes a varié de 45 à 70.
A Montpellier, mon rôle d'adjoint au responsable du pôle client m'a amené à gérer en toute autonomie les campagnes d'avancement, de promotions, les plans de formation, tout en participant au dimensionnement, au paramétrage du logiciel de planning ainsi qu'à la mise en place de nouvelles organisations de travail. J'ai également participé aux relations avec le gestionnaire d'aéroport et les partenaires sociaux.
Mes postes précédents m'ont également permis d'avoir des responsabilités opérationnelles, chef d'escale de permanence à Manchester, gestion de l'équipe locale et des sous traitants, garant de l'activité journalière, à Roissy, agent de maitrise d'encadrement d'équipes en piste et en aérogare, garant de la ponctualité et du respect des procédures.
Mes compétences :
Management d'équipe
Chef d'escale
Communication interne
Dimensionnement –planification
Relation clientèle
Transport aérien
Autonome et très curieuse !
Organisée
Management
