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Françoise PERRIN

En résumé

J'ai décidé de créer l'entreprise ORPERS CONSEIL afin, d'aider les jeunes à choisir leur orientation et les cadres à réinventer leur carrière dans la perspective d’une vie professionnelle riche de sens et source d’épanouissement.
L'objectif est de leur donner les moyens d'identifier les professions/formations qui correspondent à leur type de personnalité, à leurs facteurs de motivations, centres d’intérêts et valeurs puis de vérifier l'adéquation avec leurs compétences et qualités.
La démarche, basée sur des outils psychométriques (MBTI®, STRONG® (RIASEC®)), et pour les cadres, sur la méthode innovante « Business Model You® », permet d’imaginer un projet et de le valider.
Un accompagnement à la réalisation de ce projet est alors proposé : écoles ou entreprises à cibler, marketing de soi, outils et plans de communication.
Plus d'informations sur http://www.orpers.fr

Parallèlement, après avoir dirigé pendant 13 ans la formation d'ingénieur en Informatique et Réseaux de Communication de l'Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique de Lyon, CPE Lyon, je suis chargées de nouvelles missions stratégiques pour le développement de l'école, telle que la mise en œuvre de pédagogies innovantes par exemple.
J'ai précédemment piloté la mise en place d'un logiciel de gestion du système d'information de l'école (du cahier des charges au déploiement) et j'ai également travaillé sur l'approche compétences en définissant la procédure d'attribution des diplômes par la Validation des Acquis de l'Expérience.
Enfin, j'enseigne toujours le génie logiciel, la conception et la programmation orientée objet, les bases de données.

Mes compétences :
Enseignement supérieur
Management
Management d’équipe
Management de projet
Responsable pédagogique
Développement personnel
Orientation professionnelle
Conseil

Entreprises

  • ORPERS CONSEIL - Dirigeant, consultant

    2016 - maintenant ORPERS CONSEIL

    J'ai décidé de créer l'entreprise ORPERS CONSEIL afin, d'aider les jeunes à choisir leur orientation et les cadres à réinventer leur carrière dans la perspective d’une vie professionnelle riche de sens et source d’épanouissement.
    L'objectif est de leur donner les moyens d'identifier les professions/formations qui correspondent à leur type de personnalité, à leurs facteurs de motivations, centres d’intérêts et valeurs puis de vérifier l'adéquation avec leurs compétences et qualités.

    La démarche, basée sur des outils psychométriques (MBTI®, STRONG® (RIASEC®)), et pour les cadres, sur la méthode innovante « Business Model You® », permet d’imaginer un projet et de le valider.
    Un accompagnement à la réalisation de ce projet est alors proposé : écoles ou entreprises à cibler, marketing de soi, outils et plans de communication.
    Plus d'informations sur http://www.orpers.fr
  • CPE Lyon - Responsable innovations pédagogiques

    VILLEURBANNE cedex 1989 - maintenant CPE Lyon : Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique de Lyon

    Après avoir dirigé pendant 13 ans la formation d'ingénieur en Informatique et Réseaux de Communication de l'Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique de Lyon, CPE Lyon, je suis chargées de nouvelles missions stratégiques pour le développement de l'école, telle que la mise en oeuvre de pédagogies innovantes par exemple.
    J'ai précédemment piloté la mise en place d'un logiciel de gestion du système d'information de l'école (du cahier des charges au déploiement) et j'ai également travaillé sur l'approche compétences en définissant la procédure d'attribution des diplômes par la Validation des Acquis de l'Expérience.
    Enfin, j'enseigne toujours le génie logiciel, la conception et la programmation orientée objet, les bases de données.

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