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Frédéric BOYER

TOULOUSE

En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • CABINET EBRARD - Chargé des Professionnels et Entreprises

    2007 - maintenant (7 ans)
    CDI Développement du portefeuille du Cabinet, segment professionnels et entreprises
    - définition des cibles, préparation et mise en œuvre des plans d'actions afférents ;
    - création, développement et animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires ;
    - vente de contrats tous domaines : IARD principalement et assurances de personnes ;
    - prise de RDV clients, visite de risques, analyse technique et négociation des offres ;
    - connaissance du marché et de son évolution: acteurs, contrats, garanties ;
    - participation aux réunions régionales de courtage des compagnies partenaires ;
    - reporting des politiques de souscription auprès du pôle « production » du Cabinet
    Suivi des résultats techniques et défense du portefeuille constitué
  • GROUPAMA D'OC - Rédacteur Sinistres corporels et contentieux

    Balma 2003 - 2007 sinistres corporels et contentieux GROUPAMA D'OC
    (4 ans)
    CDI Règlement amiable ou judiciaire de litiges en défense et recours
    Gestion des dossiers en collaboration avec les experts et les avocats
    Formation à la négociation
  • AVIVA - Rédacteur juridique et contentieux LA PAIX

    BOIS COLOMBES 2000 - 2003 (3 ans)
    CDI Règlement amiable ou judiciaire des sinistres matériels et corporels en recours
    Formations : qualité de l'écrit, relation client par téléphone
  • GROUPE ZURICH - Assistant Chef de projet

    1998 - 1998 (2 mois)
    Stage Participation à la création de la branche "RC des Mandataires sociaux" France
    - Nomenclature, description et évaluation chiffrée des risques assurables ;
    - Etude des contrats existants sur le marché et rédaction du contrat Zurich France
  • 68ème Régiment d'Artillerie - Officier juriste

    1998 - 1999 et communication 68ème Régiment d'artillerie à La Valbonne
    (1 an)
    SN Encadrement des services juridique et communication
    Information, conseil et assistance juridique auprès du personnel militaire
    Création d'un comité d'entreprise et mise en place de partenariats
    Responsable des secteurs "sponsors" et "animations" des Journées Portes Ouvertes
    - définition et pilotage des plans d'actions ;
    - démarchage des sponsors et animateurs potentiels ;
    - négociation et conclusion des contrats
    - vente d'espaces publicitaires

Formations

Réseau