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Frédéric BRISSINGER

CLARENSAC

En résumé

Après plus de 15 ans , dans la gestion de personnel au sein d'une structure nationale , je me suis installé depuis 2004 en tant que Consultant en RH et recrutement

Deux Axes de développement:

. 1 )Je m'adresse plus particulièrement aux structures PME PMI en accompagnant mes Clients dans le développement des ressources Humaines tant sur le plan Recrutement , que Intégration des nouveaux collaborateurs ,que sur l'évaluation des compétences.

. 2) J interviens au niveau des particuliers, des salariés , mais aussi des indépendants, qui souhaitent faire un point sur leurs compétences et éclaircir leurs perspectives professionelles.

Mes compétences :
Bâtiment
Bâtiment Travaux Publics
Coatching
Création
Logistique
Perspectives
Recrutement
Transport
travaux publics

Entreprises

  • Vertis - Indépendant

    2004 - maintenant Toutes Activités - Genéralistes

    Tertiaire - BTP- Transports - Logistique - Agro alimentaire etc

    Mises relations de candidatures avec une clientèle Pme Pmi sur la région Sud de la France - cadre et non cadre

    Recherche de personnel qualitative dans une demarche gagnant/gagnant

  • Manpower - Directeur de secteur

    Nanterre cedex 1987 - 2002 Developpement sur tous les secteurs d activité de 12 agences de travail temporaire sur La Drome et l'Ardeche
    Recrutement et management de 60 collaborateurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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