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Frédéric CHABARDES

QUIMPER

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Management
Gestion budgétaire
Recrutement
Accompagnement des publics éloignés de l’emploi
Comptabilité analytique
Politique salariale
Développement durable
Réemploi

Entreprises

  • Chrysalide - Membre du conseil d'administration

    QUIMPER 2015 - maintenant Association de préfiguration du projet de création d’une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) ayant en charge, pour le territoire de Colomiers et plus largement de l'ouest toulousain, la promotion de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), l'accompagnement, l'hébergement et la coopération des porteurs de projets dans le champ de l'ESS, et la coopération entre champs économiques pour la dynamisation et le développement local et l'innovation sociale.

  • La RemiXerie - Coordinateur

    2014 - maintenant Coordinateur de l'association La RemiXerie qui gère une ressourcerie sur le territoire de l'ouest toulousain.
    Un ressourcerie a 4 fonctions principales : collecter des déchets non dangereux, les valoriser, les revendre et mener des actions de sensibilisation à l'environnement.
    La RemiXerie, ancrée dans le développement durable, cherche à prolonger la vie des objets de la vie courante et développe des emplois non délocalisables. Elle ouvre les portes de sa boutique le mercredi de 14h à 18h et le samedi de 09H30 à 18h30.
    Parallèlement elle mène des actions de sensibilisation vers tout public pour promouvoir le réemploi ou la réutilisation de certains matériaux considérés comme des déchets.
    Implantée à Colomiers, elle agit sur l'ensemble de l'ouest toulousain.
    http://laremixerie.jimdo.com/

  • Groupe des Chalets - Responsable d'Agence Adjoint

    2009 - 2014 Management du service proximité - 30 collaborateurs
    Gestion budgétaire.
    Gestion technique d'un parc de 4500 logements dont 1200 en Z.U.S.
    (Entretien - Etats des lieux - Travaux - Sécurité…)
    Accueil commercial, gestion des contrats et impayés.
    Gestion des troubles en lien avec le pôle social et les partenaires.
    Recrutement et évaluation annuelle des collaborateurs.
    Gestion urbaine de proximité.
    Représentation de la structure au niveau institutionnel (Mairies,
    Toulouse Métropole, GPV, CLSPD, associations…)

  • INTER RELAIS - HAUTE GARONNE - Animateur de réseau d'entreprises / chargé de développement

    BLAGNAC 1999 - 2009 Prospection et développement du réseau de clients professionnels.
    Négociation de CDI et CDD pour les demandeurs d’emploi.
    Création des supports de communication, maintenance informatique.

Formations

  • IAE

    Toulouse 2014 - 2015 MASTER 1 GESS

Réseau

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