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Alkos cosmetiques
- Gestionnaire rh
2018 - maintenant
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VKR France
- Chargé de mission RH (CDD)
2017 - 2018
Préparation des éléments variables de paie pour les opérateurs (270 opérateurs) rémunération variable liée à l’efficacité et la qualité de son équipe et à son présentéisme
Génération des paies de opérateurs
Suivi d’indicateurs RH : absentéisme, pyramide des âges, etc….
Réalisation d’analyses de rémunérations en préparation à différents projets
Elaboration de dossiers formation
Participation aux dossiers RH
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Clarins
- Chargé de mission RH (CDD)
Paris
2014 - 2017
Compétences et missions réalisées :
- Gestion administrative du personnel : conseil aux opérationnels, gestion des visites médicales, suivi de la mutuelle et de la prévoyance
- Suivi du temps de travail du personnel : vérification et saisie des éléments variables de la paie, congés, maladies, heures supplémentaires
- Participation aux réunions DUP/CHSCT : réalisation de comptes-rendus de réunion, présentation des bilans d'accords d'entreprise
- Gestion de l'intérim : interlocuteur privilégié des agences d'emploi, lancement des besoins en lien avec les demandes des opérationnels, envoi des relevés d'heures
- Création d'un bilan pour chaque nouvel accord d'entreprise : pénibilité au travail, égalité hommes/femmes, contrat génération
- Plan de formation : mise en place et suivi des dossiers de formation
- Rédaction du bilan social
- Mise à jour des descriptions de poste
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : réalisation de procédures dans le cadre de la norme ISO 22716 (BPF), mise à jour du document unique
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CGI
- Chargé de mission RH (CDD)
Casablanca
2013 - 2014
Compétences et missions réalisées :
- Gestion administrative du personnel : réalisation de contrats de travail, gestion des visites médicales
- Suivi du temps de travail du personnel : vérification et saisie des éléments variables de la paie, congés, maladies
- Plan de formation : suivi des dossiers de formation
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Clarins
- Chargé de mission RH (CDD)
Paris
2012 - 2013
Compétences et missions réalisées :
- Gestion administrative du personnel
- Suivi du temps de travail du personnel : vérification et saisie des éléments variables de la paie, congés, maladies, heures supplémentaires
- Participation aux réunions DUP/CHSCT : réalisation de comptes-rendus de réunion, présentation des bilans d'accords d'entreprise
- Gestion de l'intérim : interlocuteur privilégié des agences d'emploi, lancement des besoins en lien avec les demandes des opérationnels, envoi des relevés d'heures
- Création d'un bilan pour chaque nouvel accord d'entreprise : pénibilité au travail, égalité hommes/femmes, emploi des séniors, contrat génération
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Coriolis Services
- Assistant RH (CDD)
2011 - 2012
- Réalisation des activités liées à la gestion du temps de travail du personnel: gestion des arrêts maladies, de la mutuelle, des heures de délégation et des visites médicales
- Recrutement : sourcing, pré-sélection téléphonique, réalisation d'entretiens de recrutement, intégration de nouveaux collaborateurs
- Autres missions : accueil, animations RH (exemple : rédaction du journal d’entreprise, gestion des relations écoles), participation à l’organisation des élections professionnelles
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Clarins
- Assistant RH (CDD)
Paris
2011 - 2011
Suite à mon stage, j'ai effectué une mission en tant qu'assistant Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour les congés estivaux.
Mes missions étaient les suivantes :
- Gestion des intérimaires
- Saisie des éléments variables de la paie
- Gestion des temps
- Suivi des visites médicales
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Clarins
- Stagiaire Assistant Ressources Humaines
Paris
2011 - 2011
Stage de fin d'étude au sein de la plate-forme logistique de Clarins à Glisy.
J'ai intégré le service Ressources Humaines de l'entreprise où j'ai réalisé les missions suivantes :
- Bilan de l'accord sur l'emploi des séniors
- Participation à l'accord sur la pénibilité au travail
- Organisation des élections des représentants du personnel
- Réalisation des entretiens de deuxième partie de carrière
- Missions diverses (paie, suivi des visites médicales, gestion des intérimaires, ...)
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Faiveley Transport
- Stagiaire Assistant Ressources Humaines
Saint Denis
2010 - 2010
Dans le cadre de mon stage de deuxième année au sein de l'Ecole Supérieure de Commerce d'Amiens-Picardie, j'ai réalisé les missions suivantes :
- Mise à jour du dictionnaire de compétences
- GPEC
- Découverte du fonctionnement d'un service RH
