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Frédéric DESFRENNE

SEYSSINS

En résumé

Fort d'une longue expérience dans les ressources humaines, l'administration des ventes, je souhaite à présent, mettre en application les acquis de ma formation de chargé d'insertion et ainsi m'orienter vers une carrière sociale.

Mes compétences :
Adobe Dreamweaver
Adobe Photoshop
Microsoft Office

Entreprises

  • Mission Locale Grenoble - Conseiller Garantie Jeune

    2016 - maintenant Accompagnement de l'Insertion Sociale et Professionnelle de Jeunes demandeurs d'emploi sur le dispositif "Garantie Jeunes" via des ateliers collectifs pendant un mois, puis un accompagnement renforcé.

  • Comité Dauphinois d'Action Socio-Éducative - Educateur spécialisé / Chargé d'insertion

    2015 - 2016 Le Centre pour Adolescents de l’Isère (CAI) fait partie intégrante du dispositif départemental d’accueil de jeunes confrontés à des problématiques complexes.
    L’objectif principal est de détecter et mettre en avant les potentialités de chaque jeune afin d’aider le service mandant à trouver une solution pertinente à plus long terme.
    - En plus de l’observation réalisée dans le cadre de la vie quotidienne, l’équipe éducative est particulièrement soucieuse de l’amélioration du bien-être des jeunes, tant sur le plan psychique que physique.

  • ALHPI Association - Moniteur Educateur/Chargé d'insertion

    2015 - 2015 Le projet du Foyer ALHPI est de permettre aux personnes en handicap psychique de retrouver un rythme de vie, une mise en mouvement pour favoriser une dynamique individuelle et sociale. C’est un lieu de transition, une étape intermédiaire, qui participe au cheminement du projet de vie des personnes.
    La durée du séjour est variable, de 6 mois à 3 ans, respectant le temps nécessaire pour que le projet de la personne soit pensé, préparé et mis en œuvre. Celui-ci est construit à partir des attentes, désirs et habiletés des personnes accompagnées.
    - Créer une relation d'accompagnement personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail…..)
    - Gérer les tensions et pressions de groupe ou de personnes
    - Force de proposition de projet innovant plaçant le résident au centre du projet.
    - Réalisation d’un travail d’encadrement le soir, la nuit et le weekend.
    - Participation aux réunions générales, d’équipe, de synthèse et aux réunions nécessaires au bon fonctionnement du service
    - Coordination avec les partenaires et le lien avec les familles
    - Conception et animation de séances de théâtre d'improvisation

  • ADSEA Centre éducatif fermé du Trièves - Chargé d'insertion / Educateur spécialisé

    2014 - 2014 - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail…..)
    - Gérer les tensions et pressions de groupe ou de personnes
    - Maintenir ou créer des liens avec la famille
    - Réagir de façon pertinente à des situations d’urgence de conflit ou d’agressivité
    - Force de proposition de projet innovant plaçant le jeune au centre du projet.
    - Assurer le suivi administratif des dossiers éducatifs de chaque jeune.
    - Réalisation d’un travail d’encadrement le soir, la nuit et le weekend.
    - Participation aux réunions générales, d’équipe, de synthèse et aux réunions nécessaires au bon fonctionnement du service
    - Assurer une surveillance continue des jeunes dans le CEF
    - Mise en place d'ateliers de technique de recherche d'emploi ou de formation
    - Conception et animation de séances de théâtre d'improvisation

  • Emmaus Connect - Chargé de mission et formation

    2014 - 2014 Au sein du programme Connexions Solidaires :
    •Accueillir et conseiller les bénéficiaires;
    •Construire des ateliers collectifs
    •Communiquer et sensibiliser autour de Connexions Solidaires

  • Park Hôtel - Responsable administratif & comptable

    2012 - 2013 Responsable, ressources humaines, comptable et administratif. 1 Hôtel, trois restaurants.

  • Groupe Yvrai - Responsable administratif et ressources humaines

    2004 - 2012 Responsable administration des ventes et ressources humaines ( 5 magasins).

  • Brasserie Terken - Responsable administration des ventes

    1990 - 2003

Formations

  • Centre Ressources Arobase

    Grenoble 2014 - 2014 Coordinateur de l'intervention sociale et professionnelle

    OBJECTIF DE LA FORMATION, DE, NIVEAU III
    •Coordonner son intervention avec les professionnels de l’accompagnement social et professionnel ;
    •Accueillir, conseiller des personnes en insertion socio professionnelle ;
    •Élaborer, gérer les parcours d’insertion en mobilisant les dispositifs et les partenariats ;
    •Conduire et animer un projet d’activités sur un territoire.

Réseau

Annuaire des membres :