Fort d'une expérience de près de vingt ans en Ressources Humaines acquise au sein de groupes, je maîtrise aujourd'hui l'intégralité des différents aspects de la fonction RH, qu'ils soient opérationnels ou stratégiques.
Rompu à la négociation, professionnel reconnu en stratégie organisationnelle, j'ai également longuement travaillé sur le développement RH, la gestion des carrières, le management de la performance
Mots clés: structuration RH,développement RH,management projet,législation sociale, recrutement,gestion carrière-fidélisation talents,mobilité,évaluation,accompagnement stratégie,conduite changement, business partner,adaptation structure,fusion,relations sociales,IRP,process RH,formation,contentieux sociaux
Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement
Management
Formation
Négociations sociales
Juridique
Relations sociales