Menu

Frédéric DURAND

Forbach

En résumé

Fort d'une expérience de plus de 15 ans dans le domaine du recrutement et de la délégation de profils dans les secteurs technique ( ingénierie dans l’industrie ou le bâtiment) j'ai su répondre aux besoins de mes clients, les accompagner dans leur recherche de ressources.

Mes missions sont de répondre aux besoins, demande entrantes, et d'être proactif en présentant des profils à haut potentiel, compétences techniques pointues.

Je vous invite à consulter nos offres emploi en ligne : http://www.groupedlsi.com/

Vous cherchez de nouvelles opportunités, de nouveaux challenges ?
Rencontrons-nous pour échanger sur votre projet et sur les postes disponibles chez mes clients.


Mes compétences :
Recrutement
Fidélisation client
Centres de profits
Grands comptes
Développement commercial
Accompagnement

Entreprises

  • Groupe DLSI - Responsable d'agence d'emploi et de recrutement

    Forbach 2007 - maintenant Aujourd'hui, le réseau DLSI fédère plus de 70 agences, avec un savoir faire tourné vers des entreprises multi-secteurs et des candidats aux profils différents par le biais de ses principales marques : DLSI, PEMSA et TERCIO.

    Nos compétences s'orientent dans le management des Ressources Humaines et sont pilotées par Thierry Doudot (Président du Directoire) et par Raymond Doudot (Président du Conseil de Surveillance).

    Fort d'une croissance soutenue et coté en bourse depuis 2006 (Alternext Paris), le Groupe développe une démarche constante de précision et d'exigence, notamment dans la gestion de ses 6000 intérimaires/jour, en s'appuyant sur son réseau de collaborateurs sérieux et solidaires.


    Mes missions :

    Mettre en œuvre la politique commerciale de l’agence
    Management d’une équipe
    Développement du portefeuille clients : Fidélisation et prospection
    Élaboration du plan commercial et du budget annuel
    Gestion des Marges

    http://www.groupedlsi.com/

  • MANPOWER - CHARGE D AFFAIRES

    Nanterre cedex 2004 - 2007 Manpower Référence Intérim, forte des 330 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission d’intérim chez ses clients en 2014 par Manpower, est constituée de près de 700 agences de travail temporaire partout en France et propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs des solutions leur permettant de répondre de façon fiable, réactive et responsable à leurs besoins de flexibilité externe.
    Ce réseau est animé par près de 3 000 collaborateurs, en lien direct et quotidien avec les entreprises utilisatrices et les candidats.

    Dans le cadre de ma fonction de chargé d'affaires, j'assure le développement du chiffre d’affaires de mon portefeuille clients .

    Mes missions étaient :
    - Élaboration d'un plan d’action commerciale en cohérence avec les objectifs de l’agence.
    - Prospection et identification de la concurrence sont des atouts clés.
    - Analyse et diagnostic des besoins,
    - Force de proposition en interne et externe
    - Coordination d'une équipe de chargés de recrutement
    - Etre le garant de la qualité de la prestation offerte au client grâce au mode collaboratif établi avec les équipes delivery.

  • VEDIORBIS - COMMERCIAL

    2000 - 2004

Formations

Réseau

Annuaire des membres :