Tout mon parcours est marqué par la mise en place d' organisations et de plans d'actions pour :
- Créer de la valeur, développer CA et marge
- Accompagner ou provoquer le changement
- Donner du sens, de la lisibilité, de la visibilité
- Assurer la cohésion sociale et cultiver une image employeur
- Faire d’une marque qu’elle séduise, dure et influence
- Conseiller les dirigeants dans leurs prises de parole
Anglais courant, j'ai vecu 3 années à Londres.
Mes compétences :
Développement
Marketing
Communication
Pas de formation renseignée