POISSY
Après une quinzaine d'années dans le domaine RH formation et 3 ans à diriger le développement au niveau national de la méthode MRS (Méthode de recrutement par simulation au sein de la Direction Clients de Pôle Emploi siège), j'ai décidé de capitaliser ces expériences et de mettre à profit ma connaissance des métiers du réseau de Pole Emploi en prenant en charge la DRH de Pole Emploi Haute Normandie. Les enjeux RH sont passionnants puisqu'il s'agit d'une part de garantir le meilleur climat social possible et d'autre part d'appuyer le réseau dans la mise en oeuvre de la nouvelle offre de service (Projet Pole Emploi 2015).
Par ailleurs assurer la gestion quotidienne d'un établissement de 1400 personnes et la tenue des instances représentatives du personnel est un défi quotidien.
Cette évolution professionnelle est pour moi un challenge de tous les jours dans lequel je m'engage avec passion et détermination.
Mes compétences :
Budget
Communication
Contrôle de gestion
Formation
Formation Ressources Humaines
Gestion des compétences
Gestion Tableau de Bord
Management
Management qualité
Pilotage
Qualité
Recrutement
Ressources humaines
Tableau de bord
Pas de formation renseignée
