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Frédéric PITOIS

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Lean
Gestion
Qualité
Supply chain
Service
Management

Entreprises

  • Orpéa - Directeur

    Puteaux 2016 - maintenant
  • UGECAM - Directeur d'EHPAD, les Ombrages

    CASTELNAU-LE-LEZ 2013 - 2016
  • Formation professionnelle - Intervenant

    LE PORT CEDEX 2011 - 2012 Intervenant pro en BTS Transport et prestation Logistique Promotrans, sur 2 modules de cours (2x50H) ;
    prestation logistique
    management
  • ID Logistics France - Directeur d'exploitation

    Cavaillon 2010 - 2012 Intégration d'un site Mory, période de redressement judiciaire (procédure, offres de reprises), cessation de paiement, puis reprise par ID Logistics.

    27 000 M3, 50 à 115 collaborateurs, plateforme nationale (2 clients) et internationale (client majeur, automotive).
    Réception, stockage, préparation de commande, expédition.

    Supervision des activités d'exploitation, de la sécurité du site.
    Management opérationnel, process, cahier des charges clients, amélioration continue.
    RH ; gestion du climat social, recrutement, gestion de l'intérim, organisation des équipes (2x7).
    Gestion fournisseurs ; interim, infrastructure, maintenance, matériels, machines, consommables.
    Gestion relation clients.
    IT ; Infolog
    KPI ; élaboration, suivi, optimisation, reporting.
    Projet ; développement de prestation (contrôle qualité, différenciation retardée, co-packing, PLV).
  • Groupe Transalliance - Business Unit Logistique - société MEDIALOG - Responsable d'exploitation

    2009 - 2010 Medialog - Meung sur Loire.
    reverse logistics : Reception, traitement, stockage, mise à disposition des produits médias invendus de Prestallis (ex-NMPP).
    Relation client, gestion d'une plateforme logistique (10 000 M2), management de 5 chefs d'équipes, de 80 à 130 employés, relations IRP.

    www.transalliance.fr
  • Laboratoire Servier Industrie - Mission

    2009 - 2009 Mission qualité et planification industrielle : élaboration d'un référentiel de procédures.

    www.servier.fr
  • 6ème-12ème Régiment de Cuirassiers - Directeur logistique et maintenance

    2008 - 2008 mai-septembre 2008
    Responsable de la logistique et de la maintenance d'un régiment de chars Leclerc

    www.fr.wikipedia.org/wiki/6e-12e_r%C3%A9giment_de_cuirassiers
  • Université d'Orléans - Formation professionnelle

    Orléans 2008 - 2009 2 cursus obtenus en 2008-2009 :

    Master 2 Administration des entreprises (fac droit/gestion)
    Licence professionnelle "Chaîne Logistique Globale" (L3 à l'IUT)

    www.univ-orleans.fr/
  • 6ème-12ème Régiment de Cuirassiers - Directeur adjoint bureau maintenance logistique

    2007 - 2008 Gestion de l'emploi des véhicules tous types (400) par 13 entités (1300 hommes). Coordination de la logistique des matériels (transport, projection à l'étranger, affectation), optimisation de l'emploi (priorisation/planification de la maintenance, reporting d'indicateurs). Mise en place d'une nouvelle politique d'emploi et de gestion des parcs de véhicules. Contrôle des opérations (transport, carburant, matières dangereuses). Conception et rédaction de directives.
    Gestion des besoins, coordination des fournisseurs et prestataires.
  • EAABC - Centre de Formation des Commandant d'Unité Elémentaire

    2005 - 2005
  • Opération Licorne, Côte d'Ivoire, Bouaké - Commandant d'unité de direction et de logistique

    2005 - 2006 Management de 10 équipes totalisant 190 personnes.
    Gestion de crise (sommet quadripartite, élection présidentielle, campagne politique et médiatique).
    Sécurisation d’une implantation et des flux logistiques en environnement instable.
    Elaboration de plans de crise (évacuation de population, redéploiement, intervention).
    Gestion des flux logistiques entre 6 entités (700 combattants, 200 véhicules tactiques).
    Préparation opérationnelle avant déploiement (formation à la sécurité, mise en condition physique et sanitaire des personnels, exportations de matériels sensibles).
  • 6-12 RC Escadron de Commandement et de Logistique - Commandant d'unité

    2005 - 2007 Management de 6 équipes (de 10 à 40 membres) fédérant 115 personnes dans des domaines pluridisciplinaires (direction, communication, transport, renseignement). Formation (Instruction et entraînement) et coaching (évaluation et orientation) des personnels. Conception de directives générales (politique de formation) et particulieres (soutien d'un déploiement opérationnel). Coordination de la logistique de 3 escadrons de chars (transport, ravitaillement, direction, communication) ; 380 personnes, 160 véhicules.

Formations

Réseau

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