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Pierre-Arnaud TEXIER

CEPOY

En résumé

Choisir le Lean comme mode de management en ESAT n'est pas forcément évident mais la démarche est bien plus proche des missions qu'impliquent le secteur du médico-social qu'une norme ISO
.
Dans le même temps l'élargissement de réseaux avec le secteur industriel pour le partage d'expérience et de bonne pratique sur le sujet du Lean ou dans le cadre de mission handicap me semble intéressant et enrichissant alors si vous en êtes ...n'hésitez pas

Mes compétences :
Lean
Ergonomie

Entreprises

  • ASTAF - Chef des travaux

    2009 - maintenant Manager une équipe composée d'éducateur et moniteur d'atelier (13 personnes)
    Gerer le niveau charge de l'atelier et prendre en compte la démarche commerciale Prospect et relation client
    Déployer le LEAN sur l'ensemble de l'atelier
    Veiller à l'épanouissement du public accueilli par le biais d'activités de productions et d'actions de soutiens
    Mettre en place les actions nécessaires au maintien des acquis et de la formation
    Assurer le suivi des projets éducatifs

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