Bonjour,
Mon métier : consultant auprès des PME-PMI ou organismes publics dans les domaines du management de la santé-sécurité et de la qualité de vie au travail.
Fort de plusieurs années d'expérience auprès des chefs d'entreprise, responsables d'organismes publics et membres de CHSCT, j'accompagne ces établissements dans la rédaction du Document Unique, la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et psychosociaux, les bilans de pénibilité ou plus globalement l'amélioration du management RH.
Au delà de la mise en conformité obligatoire à la source de ces démarches de prévention, elles sont une véritable opportunité pour ces établissements de faire évoluer leur fonctionnement : En effet, la démarche participative du management de la prévention permet d'étendre cette politique à l'ensemble du fonctionnement de l'établissement. Résultats : des équipes plus soudées, plus motivées car écoutées et considérées, donc plus efficaces et moins enclines à l'absentéisme. Bref, un établissement en meilleure santé, plus efficace.
Parce qu'ils m'ont accordé leurs confiance, de nombreux responsables d'établissement ont ainsi fait évolué leur communication interne, ont redonné un élan d'implication à leurs équipes et abordent ainsi leurs quotidiens avec davantage de sérénité et d'efficacité.
Contactez moi pour faire le point sur vos besoins et ainsi mettre toute mon implication et mon expérience au service de votre établissement.
A très bientôt j'espère.
Mes compétences :
Psychologie
Prévention des risques professionnels
Formation professionnelle
Management RH
QSE
Prévention
Conseil
Consultant
Consulting
Sécurité
Audit, Document Unique, Prévention des risques psy