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Frédéric TSITSONIS

MONTPELLIER

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En résumé

Mes compétences :
Collectivités locales
Communication
Discrimination
Diversité
Formation
Gestion de la diversité
Insertion Professionnelle
Intégration
Management
Politique
Recrutement
Ressources humaines
Community management

Entreprises

  • Vie Associative - Membre

    maintenant 2003-2008 : Secrétaire général de l'association ELCS (Elus Locaux contre le Sida)
    Sensibiliser les élus locaux aux problématiques liées à cette maladie.
    www.elcs.fr

    Depuis 2004 : Secrétaire de l'association "Jean Monnet Spirit"
    ...Pour montrer que l’extraordinaire vie de Jean Monnet est trop largement méconnue.
    www.jean-monnet-spirit.com

    ° Membre du Mouvement Européen (www.mouvement-europeen.eu)
    ° Adhérent à GreenPeace et à WWF

  • SERM - Chargé de Missions

    2014 - maintenant 1. Développer l’activité de rénovation énergétique au sein de la Division Energie de la SERM
    - Accompagner les copropriétés dans leur démarche de rénovation énergétique (animation
    des réunions de syndic et conseil syndical, mobilisation du leader énergétique…)
    - Mettre en place les outils d’accompagnement et d’animation (questionnaire occupants, guide d’animation…)
    - Mobiliser les copropriétés vers une rénovation globale en proposant un CPE (Contrat de
    Performance Energétique)
    - Coordonner les relations avec les syndics, bureaux d'études...

    2. Organiser la mise en place d’une réflexion exploratoire sur une démarche RSE
    (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise)
    - Benchmark, diagnostic et prise de contact avec des SEM ayant réalisé cette démarche
    - Proposer une stratégie et un projet de RSE pour la SERM
    - Développer ses connaissances sur la RSE et l’ISO 26000 afin d’être personne ressource
    dans la société

  • Ville de Montpellier - Adjoint au Maire Délégué à l’Economie des Ressources et du Patrimoine

    2001 - 2014 Depuis mars 2001 : élu au sein du Conseil Municipal, Mairie de MONTPELLIER
    Depuis mars 2008 : Adjoint au maire de la ville de Montpellier, délégué à l"économie des ressources et du patrimoine"

    ° Chargé des politiques visant à économiser l’énergie, l’eau…et d’une manière globale tout ce qui peut s’optimiser dans le cadre d’une gestion durable à l’échelle d’une ville.
    ° Chargé de l’optimisation du patrimoine bâti de la ville (Amélioration des bâtiments, utilisation plus efficiente, amélioration énergétique et du point de vue de l’accessibilité dans le cadre des politiques publiques en cours), entre autres, à l’initiative de la construction d’une école en bâtiment à énergie positive (BEPOS).
    ° En Charge de la thermographie aérienne, du Plan Climat Energie Territorial (mise en place fin 2010), des énergies renouvelables et de la Maison de l’Energie.
    www.montpellier.fr
    frederic.tsitsonis@ville-montpellier.fr

    * Conseiller d'agglomération à la Communauté d'Agglo de Montpellier
    Vice-Président suppléant de la commission Urbanisme

  • AFIJ - Responsable relations entreprises

    1999 - 2009 Contacter les entreprises pour optimiser leur sourcing en matère de recrutement.
    Organiser des manifestations et forums sur l’emploi.
    Communiquer et promouvoir des évènements auprès des acteurs de l’emploi, de l’enseignement et des institutionnels.

    Par ailleurs, coordonner et animer un réseau de parrainage de plus de 50 professionnels (réunion de parrainage, mise en place et suivi du parrainage, études et bilans...)

    Mais aussi, en tant que chargé de mission insertion :
    Former aux modules de TRE (Techniques de recherche d’emploi) et Droit du Travail.
    Accompagner et suivre les jeunes diplômés (prestations ANPE, RMI...).
    Réaliser des simulations d'entretiens d'embauche.
    Coacher et mobiliser les jeunes victimes de discriminations (origine, quartier défavorisé...) - Maîtriser les problématiques liées aux discriminations à l’embauche.

    Mes domaines de compétence :
    RESSOURCES HUMAINES : Recrutements, accompagnement, sélections de candidats, droit social…
    FORMATION : Formateur (recherche d’emploi, connaissance de l’entreprise et du tissus économique…), conception de formations…
    MANAGEMENT : Encadrement de personnel, élaboration et conduite de projets…
    COMMUNICATION : Plans médias, contacts avec les journalistes, mailings, organisation de rencontres et forums…
    DROIT : Droit du Travail mais aussi Droit Public (administratif, constitutionnel, urbanisme, environnement, …)

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Réseau

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