Mes compétences :
Service client
Management
Merchandising
Coordination
Formation
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Adobe Photoshop
Adobe Indesign
Adobe Illustrator
Entreprises
Yum-Yum
- Assistante styliste
maintenantidentification des tendances
création plv et supports
création de la nouvelle ligne d'accessoires automne hiver
suivi de la production
relation fournisseurs
LIU JO
- STORE MANAGER
2014 - maintenant
LIU JO
- Store Manager
2014 - maintenantDévelopper les compétences de mes collaborateurs.
Fédérer mes équipes sur des objectifs impartis.
Intégrer et former les Responsables boutique.
LIU JO
- RESPONSABLE BOUTIQUE
2014 - maintenant
Le Mont Saint Michel
- Coordinatrice identité visuelle
2014 - 2014
Polo Ralph Lauren
- VISUEL MERCHANDISER COORDINATEUR
Paris2014 - 2014
Go For Hit
- CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT
Levallois-Perret2013 - 2013
Polo Ralph Lauren
- Visuel Merchandiser
Paris2013 - 2013
Polo Ralph Lauren
- Visuel Merchandiser Coordination
Paris2012 - 2013MERCHANDISNG
Élaboration des floor plans
Détermination des zones de classification et de life style
Segmentation des plans de collection
Optimisation des linéaires et pliés:
Travail en look et ses déclinaisons
Balance des couleurs: complémentaires, colorama
Balance des textures
Tables d’animation
Règles de composition
Travail en classification ou en look
Mise en scène podiums et mannequins
Sélection des produits et des looks
Technique de pose produits
Cohérence des looks mannequins
Technique de cintrage mannequins
Analyses des ventes et de l’impact du merchandising
Adaptation et suivi du merchandising selon les ventes
COORDINATION
Coordination des plannings d’installation sur un réseau de points de vente
Adaptation des floor plans selon achats et contraintes du magasin
Organisation en amont des installations: inventaire des outils, mannequins, quantités de produit
Réalisation et actualisation du book merchandising pour chaque boutique
Formation des équipes aux règles du merchandising et de son maintien
Coaching des équipes
Reporting de la vielle concurrentielle
Go For Hit
- Chargé de développement vitrines
Levallois-Perret2012 - 2012VITRINE ET STAND
Création de nouveaux concepts vitrines en 2D et 3D
Adaptation des concepts aux contraintes des vitrines
Réalisation de stands
Agencement des zones de visibilité produits, de ventes,
de repos selon sens de circulation.
Élaboration de mobiliers sur mesure
Suivi de la fabrication
Création de PLV et visuels
Réalisation de fichiers d’impression
SANDRO
- Store Manager
Paris2009 - 2012
MIUMIU
- PREMIÈRE VENDEUSE
2009 - 2012
Sandro
- Responsable de boutique-manager d'équipe
Paris2009 - 2012MANAGERIALES
Recrutement
Management d’une équipe de 6 vendeurs.
Formation au concept du merchandising et
aux produits.
Formation sur la force de proposition de
l’assortiment.
Mise en place d’outils merchandising
« guideline » selon l’espace de ventes.
COMMERCIALES
Analyse des indicateurs de performances.
Gestion du PαL.
Commande du réassortiment.
Implantation des opérations promotionnelles.
Reporting d’audit qualitatif et quantitatif des
ventes.
Mise en place d’Incentives auprès de l’équipe
de vente.
MERCHANDISING
Mise en scènes des vitrines,mannequins
intérieurs, PLV, signalétique.
Création de tables d’animation.
Application du VM en fonction du
réassortiment O.P. et nouveautés.
Réalisation du display selon thématiques
tendances.
Détermination des « zoning » en fonction
agencement de l’espace de vente.
Implantation des collections selon les
directives commerciales.
Suivi et maintien du rétroplanning saisonnier
d’implantation du visuel merchandising.
MiuMiu Prada
- Première vendeuse
2008 - 2009
Prada retail
- Première vendeuse
Paris2008 - 2009COMMERCIALE
encadrement et formation de l'équipe de vente.
reporting, analyse des indices de performances
gestion des stocks et des réassorts
COMMERCANTE
accueil et conseil clientèle
garant de l'image de la marque
force de vente
fidélisation clientèle
suivi fichiers, prospection téléphonique et shopping personnalisé
Prada
- Première Vendeuse
Paris2008 - 2009
Antik Batik
- Responsable adjointe corner
2007 - 2008encadrement et formation de l'équipe de ventes, 2 personnes
garant et acteur du ca et des indices de ventes, reporting
gestion des stocks, réassort, achat
gestion des plannings
optimisation du merchandising et des opérations promotionnelles