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Gabriel TEMP

METZ

En résumé

Depuis l'obtention d'un diplôme d'ingénieur à l'INSA de Lyon, je suis en Poste chez ArcelorMittal.
Actuellement à la tête d'une unité de maintenance de matériel ferroviaire (regroupant deux ex PME au sein du groupe ArcelorMittal), je suis à l'écoute d'éventuelles opportunités.

Mes compétences :
Gestion de projet
Mécanique
Apprentissage rapide
Management
Conduite du changement

Entreprises

  • ArcelorMittal - Manager : chef d'unité

    2013 - maintenant Chef de l’unité de maintenance de matériel Ferroviaire. Poste s'apparentant à la gérance d'une PME (Regroupement de deux ex PME)
    - Management de la Sécurité
    - Management d'une équipe de 70 agents
    - Management de centres de profits. Gestion des clients, du chiffre d'affaire et du Budget
    - Président CHSCT

  • ArcelorMittal - Chef De Projet

    2007 - 2013 2011 – 2013 Chef de projet contrats de maintenance au sein de la direction du site. Equipe projet constituée des services d’exploitation et du service achats.

    2009 – 2011 Change Leader au sein de la Progress Academy : Equipe chargée de déployer la politique groupe en terme d’organisation des services afin d’en garantir l’efficacité et l’efficience. Management du Changement

    2007 – 2009 Ingénieur fiabilité mécanique au sein de la maintenance centrale. Etudes d’améliorations et de modifications visant à augmenter la fiabilité des matériels, d’en diminuer les coûts d’entretien.

Formations

Pas de formation renseignée

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