Menu

Gabrielle AUGUSTE

Boulogne Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Ciel Paye
SAP
ADP
Microsoft Office
HR Access V3 et V9
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Gestion des entretiens et habilitations
Gestion des visites médiales
Gestion de la paie
Construction et suivi d'un plan de formation

Entreprises

  • Groupe La Maison Bleue - Gestionnaire Administration du personnel et paie - CDI

    Boulogne Billancourt 2017 - maintenant

  • EDF - Gestionnaire du contrat de travail (intérim)

    Paris 2017 - 2017

  • ELIS - Assistante RH (CDD)

    Saint-Cloud 2016 - 2016

  • ELIS - Assistante RH (alternance)

    Saint-Cloud 2015 - 2016 Paie et gestion administrative du personnel :
    • Établir et suivre les dossiers du personnel dans le respect des contraintes législatives, réglementaires et conventionnelles
    • Établir et contrôler la paie de deux centres sous le logiciel de paie HR Access V3 et V9
    • Gérer le personnel entrant (DPAE, registre du personnel, gestion contractuelle, adhésion organismes, gestion des visites médicales, intégration définitive...) et le personnel sortant (certificats de travail, attestations pôle emploi...)
    • Effectuer la gestion des temps avec le logiciel SAP

    Gestion de la formation :
    • Suivi des procédures de formation (plan de formation, suivi des habilitations, être en relation avec l'OPCA)

    La gestion des ressources humaines :
    Être acteur de conseil auprès des salariés et un interlocuteur privilégié des managers
    Recrutement (présélection des CV, organisation de session de recrutement, entretiens collectifs et individuels, participation à des forums étudiants),

  • ELIS - Assistante RH (CDD)

    Saint-Cloud 2015 - 2015 CDD en tant qu'Assistante du personnel de fin juin à fin aout 2015

  • ELIS - Stage Assistante du personnel (8semaines)

    Saint-Cloud 2015 - 2015 Stage en entreprise ELIS Rouen

    Gestion des congés, arrêt et absences sur SAP,
    Création d’un salarié sur le logiciel de paie (HR Access),
    Participation au process entier du recrutement (présélection des CV, organisation d’une session de recrutement, entretien collectif et individuel, création du dossier),
    Participation à l’embauche (Etablissement de la DPAE, établissement du contrat et autres documents annexes),
    Participation au process de paie (HR Access) …

  • S2M-SKF Magnetic System - Stage Assistante RH (9 semaines)

    2014 - 2014 Remis à jour des dossiers du personnel papier, remise à jour sur le logiciel de paie (ADP),
    Création d'un salarié sur le logiciel de paie,
    Contrôle des bulletins de salaire,
    Mis à jour et envoi des tableaux d'intéressement et participation annuel,
    Participation à un entretien de recrutement,
    Recensement de fiche de renseignement et mis en place du suivi des dossiers

  • Habitat 76 - Stage (4 semaines)

    Rouen 2013 - 2013 : Stage dans le bureau de la comptabilité générale et annexe (fournisseurs )
    Cellule des ressources humaines en emploi et carrière (recrutement / formation )

  • POMONA PASSION FROID OUEST - Stage de découverte en entreprise

    Carquefou 2009 - 2009 Domaines :
    * Milieu comptable
    * Milieu de la télécommunication ;
    * Entreprise de transports routiers : Pomona - Grand Quevilly

Formations

Réseau

Annuaire des membres :