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Gabrielle CHEILAN

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
SAP
Bulletins

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Entreprises

  • Pôle Emploi - Généraliste des Ressources Humaines

    Paris 2011 - maintenant . Etablir les bulletins de paie
    . Assurer les recrutements et l'intégration des nouveaux embauchés.
    . Gérer les congés payés, absence et maladie
    . Etablir les contrats de travail et avenants
    . Remplir les bordereaux de charges sociales
    . Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux .
    . Suivre les dossiers maladie et prévoyance
    . Organiser les absences et départ du personnel
    . Assurer le suivi des dossiers gestion de carrière
    . Gérer le plan de formation et sa mise en œuvre.
    . Animer et participer au développement de la Gestion Prévisionnelle
    des Emplois et des Compétences (GPEC)

    Conseil et support auprès des opérationnels :

    . Répondre aux demandes : (droit du travail , formation, recrutement,
    gestion de carrière, rémunération et gestion des IRP...)
    . Contribue à la mise en œuvre et à l'application des règles en matière
    de sécurité, santé, et hygiène.
    . Mise en œuvre des mesures règlementaire liées au droit du travail
    (procédures disciplinaires, contentieux prud'homaux, contentieux
    sociaux).
    . Recrutement, entretien d'évaluation, promotion,
    conflits, contentieux sociaux et procédures de licenciement.
    . Assure le suivi de tableaux de bord et d'indicateurs RH.
    . Mise en place du SIRH, manuel organigramme, aménagement
    du temps de travail .

  • Pôle Emploi - Responsable d'Equipe

    Paris 2006 - 2011 Responsable d'Equipe à la Production à Pôle Emploi
    . Organisation du pilotage et management
    . Gestion du planning de l'équipe
    . Animation d'une équipe de 7 conseillers à l'emploi

  • Pôle Emploi - Expert en gestion des droits

    Paris 1997 - 2005 Expert en gestion des droits et Indemnisation de l'Assurance Chômage
    à L'ASSEDIC

    . Traitement des dossiers d'indemnisation et différentes annexes
    . Gestion du contentieux, indus
    . Référentiel règlement applicatif ,

  • pole emploi - Responsable ressources humaines

    Paris 1997 - 2016

Formations

  • Université Aix Marseille 2 Mediterranée

    Marseille 1992 - 1995 Master en droit social et gestion des ressources

    formation interne en ressources humaines (logiciel SIRH /
    SAP/
    Maîtrise des l'outils informatiques.


    Mes centres d'activités sont le domaine de l'Art, de la culture et je pratique le Yoga.

  • Université D'Aix (83510)

    83510 1992 - 1996

Réseau

Pas de contact professionnel

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