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Gabrielle RISACHER

En résumé

J'ai exercé la fonction de Responsable RH et vie sociale dans une société de 44 personnes. Mes compétences sont aussi bien en lien avec le droit du travail qu'avec le droit des sociétés.
Rigoureuse et volontaire, mes 30 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines et de la vie institutionnelle pourront être mises à profit.

Mes compétences :

Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • SERM - RESPONSABLE RH ET VIE SOCIALE

    1992 - 2015
  • SERM - Responsable RH et vie sociale

    1992 - 2015 * Ressources Humaines :
    - Recrutement du personnel (profil de poste, analyse CV, entretiens) en lien avec
    la Direction
    - Gestion du dossier du salarié (vie du contrat)
    - Gestion de la formation du personnel
    - Préparation des éléments de paie, interface avec le prestataire externe
    - Organisation des élections des délégués du personnel
    - Rédaction des PV des réunions Direction/Délégués du personnel
    - Interface entre les salariés et la Direction
    - Gestion de la communication interne
    - Encadrement du personnel chargé d'accueil et administratif lié à la Direction

    * Vie sociale :
    - Formalisation des actes et préparation des documents nécessaires à la vie
    sociale
    - Constitution des dossiers pour les CA, AG, AS
    - Rédaction des PV des différentes instances
    - Modifications au RCS
    - Interface entre les administrateurs, les actionnaires, et la Direction
  • MLS - Secrétaire de Direction

    1988 - 1991 Secrétariat
  • SEVYLOR ZODIAC - Secrétaire Commerciale

    1987 - 1987 Secrétariat commercial
  • CPAM - Secrétaire

    Paris 1986 - 1986 Secrétariat

Formations

  • Lycée A. SCHWEITZER (Mulhouse)

    Mulhouse 1990 - 1992 Brevet de Technicien Supérieur
  • Lycée Montaigne

    Mulhouse 1973 - 1974 BAC D

    1 année DEUG B - ULP Strasbourg en 1976