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MKT promotion
- Conducteur de Travaux
2018 - maintenant
Compétences acquises : Relevé de terrain, préparation rdv technique et animer un rdv technique. Recruter les artisans et suivre financièrement les négoces, clients et artisans. Contrôle et suivi de chantier à la méthode MKT. Test d’autocontrôle à la perméabilité à l’air, contrôler la qualité des réalisations et appliquer toutes les méthodes permettant de mesurer la conformité des réalisations (DTU, normes, Consuel…) Chiffrer et métré les besoins en main d’œuvre et matériaux…
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GEB Châteaubourg
- Assistant conducteur de travaux
2017 - 2018
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GEB CHATEAUBOURG
- Assistant conducteur de travaux
2017 - maintenant
Compétences acquises: Mise en place du logiciel GIMI afin
de numériser le suivi et la planification des projets de
constructions de nos clients. Coordination de nos artisans
partenaires, accompagnement de nos clients sur leur projet.
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EIFFAGE CONSTRUCTION
- Assistant conducteur de travaux
Velizy Villacoublay
2016 - 2016
Compétences acquises : Planification (planning de gantt,
planning par perte), coordination (état d'avancement, lever de
réserves, analyse des cadences, mise en place d'actions
correctives, affectation du personnel), analyse des pièces
marchés.
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ESCT
- III conducteur de travaux réalisé
2016 - 2017
individuel de formation.
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CFA BTP IDF
- Formateur en maçonnerie
2009 - maintenant
conception et animation de situations d’apprentissage, création d’outils pédagogiques, gestion de projet, accompagnement des apprentis et des entreprises, bon relationnel, gestion d’un stock de matériaux et matériels
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CFA-BTP ILE DE
- Formateur en maçonnerie
2009 - 2017
Formateuren maçonnerie
Compétences acquises : Transmission de connaissances
technologiques et du savoir-faire du métier de maçon, gestion
de groupes, pédagogie, expression orale, norme de la
construction.
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CFA-BTP IDF
- Formateur de l'alternance
2009 - 2011
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Gsma de nouvelle calédonie
- Formateur maçon et carrelage
2007 - 2009
conception d’un plan de formation, animation de séances d’apprentissage, accompagnement de groupes de jeunes adultes
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Péan Joseph
- Chef d'équipe
2004 - 2007
gestion d’une équipe, suivi de chantier, réalisation de devis
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PEAN JOSEPH
- maçon
2004 - 2007
Compétences acquises : Construction de pavillons
individuels, réhabilitation de bâtiments, gestion d'une équipe
de maçons, estimation des besoins en matériels et matériaux.
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CFA-BTP de
- Apprenti maçon
2002 - 2004
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Marion joseph
- Apprenti maçon
2000 - 2004
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sarl Marion
- Maçon
2000 - 2004
Compétences acquises : Savoir-faire du métier de maçon
e et goût pour l'innovation
