Menu

Gaël GUINOT

montbonnot saint martin

En résumé

Mes compétences :
Qualité
Gestion de projet
Management
Lean
Stratégie
Logistique

Entreprises

  • Eaton - Responsable Stratégie Industrielle

    montbonnot saint martin 2013 - maintenant
  • Cooper Industries - Directeur Qualité Division

    OZOIR-LA-FERRIERE 2009 - 2013
  • Cooper Industries - Directeur de Production

    OZOIR-LA-FERRIERE 2007 - 2009
  • Valeo - Responsable UAP

    Paris 2006 - 2007
  • Valeo - Responsable Logistique

    Paris 2002 - 2005 Responsabilités : Gestion d’une équipe de 95 personnes incluant l’administration des ventes, la planification, les approvisionnements, la réception, le stockage, les expéditions et les transports.
    Résultats : Implémentation de SAP en Février 2003, réduction des effectifs de 10% chaque année, progression du taux de service client de 55% à 93%, optimisation des transports avec un gain annualisé de 650k€, mise en place du système de planification hebdomadaire et mensuel, progression de la fiabilité des stocks de 55% à 75%, réduction du nombre d’accidents du travail de 11 à 2 par an, fermeture d’une plate-forme de 3500m², passage en stockage à plat des composants et produits finis, réduction des transports exceptionnels de 75k€ par mois à 5k€ par mois.
  • Valeo - Chef de projet logistique

    Paris 2002 - 2002 Responsabilités : Mission de rationalisation des flux.
    Résultats : Gains annualisés de 600k€ sur le transport avec passage de 7 transporteurs à 1 partenaire, mise en place de la démarche QCD avec ce partenaire, réimplantation de 4 modules de production avec 10% de réduction d’effectif sur les approvisionnements de ligne.
  • Honeywell Garrett - Superviseur de production

    2000 - 2002 Responsabilités : Gestion directe d’une équipe de production de 50 personnes.
    Résultats : Mise en place Lean Manufacturing, 0 accident, lancement de la production des turbocompresseurs à géométrie variable, augmentation de la productivité de 20%.
  • Honeywell Garrett - Coordinateur Logistique Europe

    1999 - 2000 Responsabilités : Gestion de projets de transfert de production entre les différents sites de production du groupe.
    Résultats : Transfert de la production de 4500 unités par jour sans dysfonctionnement impactant les clients, mise en place procédure de transfert de production interne ou externe.

Formations

Annuaire des membres :