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Gaël ROBIN

Orvault

En résumé

Après un parcours de plusieurs années dans en tant que consultant, j'ai décidé de créer un cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil RH. Souhaitant me différencier des prestataires existants, je revendique ma proximité avec ma clientèle, ma franchise avec mes interlocuteurs (candidats ou clients), ma réactivité et mon sens du résultat.
Depuis 2012 le cabinet n'a cessé de se développer, essentiellement grâce aux recommandations de nos clients, partenaires et candidats.
L'équipe du cabinet, grâce à son adaptabilité, et les moyens dont nous disposons, nous permettent aujourd'hui d'intervenir sur l'ensemble du territoire pour une clientèle diversifiée (BTP, Industrie, Finance et Expertise-comptable, Tertiaire...).

www.g2rh.fr

Mes compétences :
Recrutement
Recrutement cadres
Conseil
Ressources humaines
gros oeuvre
BTP
second oeuvre
industrie

Entreprises

  • G2rh - Conseil En Ressources Humaines - Directeur

    Orvault 2012 - maintenant Fort d’une expérience solide en conseil en ressources humaines acquise auprès d’acteurs locaux et nationaux reconnus, nous avons décidé de créer la société G2RH afin de proposer un service de conseils en ressources humaines de qualité, modulable en fonction des attentes de la clientèle.
    Nous revendiquons notre proximité avec nos clients (TPE, PME et groupe nationaux), notre honnêteté et notre expérience auprès d’un publique varié de cadres ou assimilés.

    Nous proposons des prestations variées pouvant répondre à l'ensemble de vos besoins:

    - Recrutement de profils qualifiés en CDI, CDD ou stages,
    - Approche directe ou chasse,
    - Sourcing Qualifié,
    - Accompagnement à la décision,
    - Évaluation de candidats en contexte professionnel,
    - Tests de personnalités,
    - Accompagnement dans la rédaction des lettres d'intention d'emabauches et de clauses spécifiques des contrats de travail.

    www.g2rh.fr
  • Cabinet de recrutement - Consultant confirmé en Recrutement & Ressources Humaines

    martigues 2010 - 2012 1) Recrutement de profils cadres et assimilés sur un secteurd'activité déterminé.

    2) Formation et conseil auprès des étudiants (intervention écoles, ateliers CV et lettre de motivation,...)

    3) Management des stagiaires et chargés de recherches sur ce secteur d'activité.
  • Cabinet de Recrutement international - Consultant Principal en Recrutement

    2006 - 2010 1) En charge du développement de l'activité sur 4 régions : Pays de Loire, Bretagne, Basse-Normandie et Poitou-Charentes.

    2) Recherche et fidélisation clients et candidats. Entretiens d'évaluation et suivi des recrutements.

    3) Management transversal de nouveaux consultants sur la division.
  • ADECCO - Chargé de Mission Placement

    Villeurbanne 2006 - 2006 Janvier 2006 à Mai 2006 (Stage)

    Mise en place de l'activité "Placement" au sein d'une agence spécialisé.
    - Mise en place d'une politique de communication (création d'un support de communication, élaboration d'une stratégie commerciale)
    - Recherches de clients, recherche et sélection de candidats.
  • ABC Ressources Humaines - Consultant junior en recrutement

    boulogne billancourt 2005 - 2005 De Juin 2005 à Juillet 2005 (Stage)

Formations

  • Audencia - Ecole De Management ESC Nantes (Nantes)

    Nantes 2004 - 2006 Diplôme Grande Ecole (Bac+5)

    Recrutement / Droit social / Ressources Humaines
  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 2001 - 2004 Licence Economie-Gestion