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Gaëlle LE GOFFIC

NANTES REZE

En résumé

VENEZ VITE VISITER NOTRE SITE http://www.maatura.fr/

Cabinet MAATURA
Notre cabinet accompagne nos clients dans la révélation des talents de leur collaborateurs, dans l'optimisation des organisations, des stratégies, dans la communication et le bien être.

Notre approche est pragmatique, nous utilisons une pédagogie ludique, constructive, dans l'esprit du codéveloppement.
Le contenu, la pédagogie et la durée de nos interventions s'adaptent aux besoins et ambitions de nos clients : quelques heures pour un séminaire, plusieurs mois pour l'animation de divers CQP, et plusieurs années pour des parcours de développement des compétences.

Nous travaillons également sur l'adaptation des comportements professionnels par le système d'approche comportementale INSIGHTS afin de renforcer l'efficacité des organisations, des équipes et des hommes. Ces interventions concernent là tous les acteurs de l'entreprise, elles permettent de développer leur capacité à s'adapter pour mieux communiquer avec leurs collaborateurs, clients, fournisseurs, collègues.

Tous les consultants de Maâtura vous apportent leur expertise et leur pragmatisme, issus de leur parcours professionnel en entreprise.

Mes compétences :
Formation
Développement personnel
Gestion des intérimaires
Gestion des conflits
Bâtiment
Gestion de la relation client
Transport
Merchandising
Animation d'équipe
Prospection commerciale
Négociation commerciale
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Développement commercial
Services
Ressources humaines
Gestion des compétences
Prise de parole
Communication
Vente

Entreprises

  • Cabinet ASSERT'IF devenu MAATURA - Consultante Formatrice Associée

    2009 - maintenant Consultante formatrice associée au sein du Cabinet ASSERT'IF spécialisé dans les domaines de l'approche comportementale et la performance commerciale.

    Conseils et Formations auprès d'équipes commerciales de différents secteurs : distribution spécialisée, bâtiment, menuiserie, services, ingénierie, logistique, transports, travail temporaire, organismes, Opca, coopératives agricoles, PME industrielles...

    Création, animation et évaluation de CQP ATC, Vendeur Conseils pour plusieurs branches


  • GROUPE CIL ATLANTIQUE - Chargée des Relations Entreprises

    2001 - 2009 Prospection, développement Commercial sur le 44, 85 et sud 35 (3 nouvelles implantations)
    Présentation des prestations aux différents décisionnaires (DRH, DAF, PDG, CE) découverte des besoins, mise en place de communications spécifiques à l'entreprise. Interventions terrain, fidélisation.
    Formation des nouveaux embauchés aux prestations du Groupe.
    Animation de réseau : traitement des insatisfactions clients, analyse avec les principaux opérationnels et propositions d'amélioration.
    Travail en coordination avec les institutions régionales (Codela, Apec, Région, Antennes emploi)
    Référente qualité dans la mise en place de la certification pour le Pôle développement Entreprise.
  • ISOR - Responsable Commerciale

    Nanterre 2000 - 2001 Prospection, détection de besoins, propositions commerciales, réponses aux appels d'offres, relai à l'équipe technique
  • RANDSTAD INTERIM - Consultante

    Saint Denis 1999 - 2000 Gestion administrative et commerciale de l'agence,
    prospection, suivi et développement clients, découverte des besoins,
    entretiens de recrutement, propositions de candidats, sourcing.
    interventions auprès de lycées techniques : formations aux techniques de recherches de stages et d'emplois, présentation de cv, préparation aux entretiens professionnels.
  • PLUS INTERIM - Responsable recrutement puis Chargée de développement

    1991 - 1999 Recrutement des intérimaires, présentations des profils aux entreprises (domaine tertiaire, informatique et cadres)
    Développement des relations clients puis évolution vers un poste de prospection terrain.
  • SOCAMAD - Consultante

    1987 - 1991 Chasse de candidats, gestions des profils, présentations des postes et des candidatures.
    Prospection d'entreprises en matière de besoins en recrutement et en formations commerciales

Formations

Pas de formation renseignée