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Gaëlle ROY

Mauguio

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montpellier ainsi que le résultat des européennes dans l'Hérault.

En résumé

RRH dans une entreprise de plus de 100 salariés, je compte 13 années d’expérience en GRH dont 11 dans des fonctions d'encadrement d'un service RH.
Mon rôle est d'élaborer et mettre en oeuvre la politique RH de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de l'entreprise.
J’interviens aussi bien dans des missions de développement RH (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, développement des compétences, politique salariale, départs, motivation des salariés... ) et dans les relations sociales (animation des réunions CE, DP, CHSCT, DS, rédaction et négociation des accords collectif de travail, résolution des conflits, organisation des élections ..) que dans la gestion administrative du personnel de l'entreprise (rédaction et contrôle des procédures RH, gestion des contrats de travail, supervision de la paie, suivi des budgets RH, communication interne).
J'accompagne au quotidien les managers en tant que conseil dans la gestion de leurs équipes, dans leurs relations avec les IRP et veille au respect des différentes règlementations.

J'ai mis en place et structuré l'ensemble du service RH de mon entreprise dans le cadre de la création de mon poste de RRH en 2004.
J'ai également mené de nombreux projets RH dont notamment celui de créer et d'adapter l'ensemble des accords, réglementations et instances lors du passage en SA de mon entreprise.

Ce métier nécessite aujourd'hui d'être dans l'anticipation, d'appréhender les évolutions et par conséquent de piloter les ressources humaines à moyen terme.

A la recherche d'opportunités, n'hésitez pas à me contacter si mon profil vous intéresse ou tout simplement si vous souhaitez échanger sur notre métier!

Cordialement

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Négociations sociales
Droit social
Politique salariale
Recrutement
Dialogue social
GPEC
Formation professionnelle
Management
Droit du travail
SIRH
Microsoft Office

Entreprises

  • Aéroport Montpellier Méditerranée - RRH

    Mauguio 2002 - 2015 Après avoir créé et strucuré le service RH au sein de l'Aéroport, j'ai travaillé sur l'élaboration et l'adaptation de nos méthodes, réglementations et accords pour permettre à l'Aéroport de passer en Société Anonyme, et de maintenir une cohérence entre la stratégie de l'entreprise et les compétences en place, tout en cherchant à accroire la motivation de nos salariés.
    Ces deux gros projets RH m'ont permis d'aborder l'ensemble des missions RH tant au niveau de la gestion administrative que du développement du capital humain.
    Les nombreuses négociations avec nos partenaires sociaux m'ont également permis de développer mon sens de l'écoute et de la communication.

  • GPI International - Chargée de recherche

    2001 - 2001 Recherche et sélection des candidats par l'approche directe.

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